Titulo:
Efficacy beliefs training: a proposal to reduce burnout and improve levels of engagement among employees
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Guardado en:
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2010-12-30
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Artículo de revista Efficacy beliefs training: a proposal to reduce burnout and improve levels of engagement among employees Efficacy beliefs training: a proposal to reduce burnout and improve levels of engagement among employees International Journal of Psychological Research Text http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 info:eu-repo/semantics/openAccess http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 info:eu-repo/semantics/publishedVersion http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 info:eu-repo/semantics/article Aristizabal, N; Ortiz, L. Salud mental (estrés, depresión, y rasgos de personalidad) de un grupo de cuidadores formales de personas mayores de sesenta años, pertenecientes a cuatro centros geriátricos de la ciudad de Bogotá y tres del municipio de Chía. Cuadernos hispanoamericanos de psicología, 2, 2-7-18. Abello, R; Caballero, C. & Palacio, J. (2007). Relación del burnout y el rendimiento académico con la satisfacción frente a los estudios en estudiantes universitarios. Avances en psicología latinoamericana –Bogotá- Colombia, 98-111. Breso, E; Gracia, E. & Lorente, L. (2005). Facilitadores y creencias de eficacia como antecedentes del bienestar psicológico de empleados de establecimientos hoteleros. Jornades de foment de la investigación, universitat Jaume, 1-5. Breso, E; Salanova, M. &Schaufeli, W. (2005). Hacia un modelo espiral de las creencias de eficacia en el estudio del burnout y del engagement. Ansiedad y Estrés, 11(2-3), 215-231. Contreras, F. &Esguerra, G. (2006). Psicología positiva: una nueva perspectiva en psicología. Revista diversitas-perspectivas en psicología, 2, 311,319. Diez, M; Dolan, S & García S. (2005). Autoestima, Estrés y Trabajo. España: Ediciones McGraw-Hill. Houtman, I; Jettinghoff, k; Cedillo, L. (2008). Sensibilizando sobre el estrés laboral en los países en desarrollo, un riesgo moderno en un ambiente de trabajo tradicional. Organización Mundial de la Salud. Suiza, Serie No. 6. International Journal of Psychological Research - 2010 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ Inglés https://revistas.usb.edu.co/index.php/IJPR/article/view/815 Publication Universidad San Buenaventura - USB (Colombia) 2 application/pdf The organizations have had major changes in recent years due to industrialization processes, technology evolution and the consequences of globalization. This situation leads to an increased competition and development of dynamics involving radical and extreme restructuring work processes that can be a cause for adverse events in employee’s health. This article explores the role played of efficacy beliefs between the employees’ perception of facilitators and levels of engagement within organizations. Raigosa Gallego, Dayhana Marín Londoño, Beatriz Bournout Engagement Journal article Efficacy beliefs training 3 92 https://revistas.usb.edu.co/index.php/IJPR/article/download/815/591 2011-2084 86 2010-12-30T00:00:00Z 2010-12-30T00:00:00Z https://doi.org/10.21500/20112084.815 10.21500/20112084.815 2010-12-30 2011-7922 |
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Aristizabal, N; Ortiz, L. Salud mental (estrés, depresión, y rasgos de personalidad) de un grupo de cuidadores formales de personas mayores de sesenta años, pertenecientes a cuatro centros geriátricos de la ciudad de Bogotá y tres del municipio de Chía. Cuadernos hispanoamericanos de psicología, 2, 2-7-18. Abello, R; Caballero, C. & Palacio, J. (2007). Relación del burnout y el rendimiento académico con la satisfacción frente a los estudios en estudiantes universitarios. Avances en psicología latinoamericana –Bogotá- Colombia, 98-111. Breso, E; Gracia, E. & Lorente, L. (2005). Facilitadores y creencias de eficacia como antecedentes del bienestar psicológico de empleados de establecimientos hoteleros. Jornades de foment de la investigación, universitat Jaume, 1-5. Breso, E; Salanova, M. &Schaufeli, W. (2005). Hacia un modelo espiral de las creencias de eficacia en el estudio del burnout y del engagement. Ansiedad y Estrés, 11(2-3), 215-231. Contreras, F. &Esguerra, G. (2006). Psicología positiva: una nueva perspectiva en psicología. Revista diversitas-perspectivas en psicología, 2, 311,319. Diez, M; Dolan, S & García S. (2005). Autoestima, Estrés y Trabajo. España: Ediciones McGraw-Hill. Houtman, I; Jettinghoff, k; Cedillo, L. (2008). Sensibilizando sobre el estrés laboral en los países en desarrollo, un riesgo moderno en un ambiente de trabajo tradicional. Organización Mundial de la Salud. Suiza, Serie No. 6. |
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