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    Relación entre liderazgo transformacional y transaccional con la conducta de compartir conocimiento en dos empresas de servicios.
    Descripción: “... puntuó entre 4,3 y 5,4/6,0; sobresale compartir experiencias e ideas y, en menor nivel, compartir...”
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    Relación entre capital psicológico y la conducta de compartir conocimiento en el contexto del aprendizaje organizacional.
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