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    Modelo para la identificación de competencias laborales y definición de criterios de desempeño en salud pública de los profesionales de enfermería y medicina en el departamento de Caldas, 2005-2006.
    Descripción: “... asociadas definidas en la presente investigación permiten: cualificar y evaluar el recurso humano que labora...”
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    Modelo para la identificación de competencias laborales y definición de criterios de desempeño en salud pública de los profesionales de enfermería y medicina en el departamento de Caldas, 2005-2006.
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    Modelo para la identificación de competencias laborales y definición de criterios de desempeño en salud pública de los profesionales de enfermería y medicina en el departamento de Caldas, 2005-2006.
    Descripción: “... asociadas definidas en la presente investigación permiten: cualificar y evaluar el recurso humano que labora...”
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    Modelo para la identificación de competencias laborales y definición de criterios de desempeño en salud pública de los profesionales de enfermería y medicina en el departamento de Caldas, 2005-2006.
    Descripción: “... asociadas definidas en la presente investigación permiten: cualificar y evaluar el recurso humano que labora...”
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  • 19
    Modelo de evaluación para los programas de Promoción de la Salud desarrollados por las Instituciones Prestadoras de Servicios - IPS, Ley 100 de 1993, Manizales 2000.
    Descripción: “... desea investigar, lo propositivo que hace referencia a las acciones para generar hipótesis y las metas...”
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    Modelo de evaluación para los programas de Promoción de la Salud desarrollados por las Instituciones Prestadoras de Servicios - IPS, Ley 100 de 1993, Manizales 2000.
    Descripción: “... desea investigar, lo propositivo que hace referencia a las acciones para generar hipótesis y las metas...”
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