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    Relaciones entre recursos humanos y cultura organizacional : un estudio empírico.
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    Factores de riesgo psicosocial y compromiso (Engagement) con el trabajo en una organización del sector salud de la ciudad de Cali, Colombia.
    Autores Andrade Jaramillo, Verónica, Arenas Ortiz, Felipe
    Publicado 2013-01-01
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    Condiciones de causalidad entre la gestión de los recursos humanos y la cultura organizacional : un estudio empírico en el contexto industrial colombiano.
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    Significados y prácticas de consumo conspicuo asociados a la posesión de perros criollos o de raza
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    Relación entre liderazgo transformacional y transaccional con la conducta de compartir conocimiento en dos empresas de servicios.
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    Indicadores de calidad de vida según autoeficacia, actividad física y cognición entre ancianos que asisten a Universidad Abierta para Adultos Mayores en el Sur de Brasil.
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