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  • 61
    La búsqueda de beneficios y el bienestar de los adultos mayores: la utilidad de la Escala General de Beneficios
    Autores Doyle, Ingrid, Cassidy, Tony
    Publicado 2018-09-01
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  • 62
    La búsqueda de beneficios y el bienestar de los adultos mayores: la utilidad de la Escala General de Beneficios
    Autores Doyle, Ingrid, Cassidy, Tony
    Publicado 2018-09-01
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  • 63
    Efficacy beliefs training: a proposal to reduce burnout and improve levels of engagement among employees
    Autores Raigosa Gallego, Dayhana, Marín Londoño, Beatriz
    Publicado 2010-12-30
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  • 64
    Efficacy beliefs training: a proposal to reduce burnout and improve levels of engagement among employees
    Autores Raigosa Gallego, Dayhana, Marín Londoño, Beatriz
    Publicado 2010-12-30
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  • 65
    Efficacy beliefs training: a proposal to reduce burnout and improve levels of engagement among employees
    Autores Raigosa Gallego, Dayhana, Marín Londoño, Beatriz
    Publicado 2010-12-30
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  • 66
    Efficacy beliefs training: a proposal to reduce burnout and improve levels of engagement among employees
    Autores Raigosa Gallego, Dayhana, Marín Londoño, Beatriz
    Publicado 2010-12-30
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  • 67
    Efficacy beliefs training: a proposal to reduce burnout and improve levels of engagement among employees
    Autores Raigosa Gallego, Dayhana, Marín Londoño, Beatriz
    Publicado 2010-12-30
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  • 68
    Efficacy beliefs training: a proposal to reduce burnout and improve levels of engagement among employees
    Autores Raigosa Gallego, Dayhana, Marín Londoño, Beatriz
    Publicado 2010-12-30
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  • 69
    Efficacy beliefs training: a proposal to reduce burnout and improve levels of engagement among employees
    Autores Raigosa Gallego, Dayhana, Marín Londoño, Beatriz
    Publicado 2010-12-30
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  • 70
    Efficacy beliefs training: a proposal to reduce burnout and improve levels of engagement among employees
    Autores Raigosa Gallego, Dayhana, Marín Londoño, Beatriz
    Publicado 2010-12-30
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  • 71
    Efficacy beliefs training: a proposal to reduce burnout and improve levels of engagement among employees
    Autores Raigosa Gallego, Dayhana, Marín Londoño, Beatriz
    Publicado 2010-12-30
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  • 72
    Efficacy beliefs training: a proposal to reduce burnout and improve levels of engagement among employees
    Autores Raigosa Gallego, Dayhana, Marín Londoño, Beatriz
    Publicado 2010-12-30
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  • 73
    Efficacy beliefs training: a proposal to reduce burnout and improve levels of engagement among employees
    Autores Raigosa Gallego, Dayhana, Marín Londoño, Beatriz
    Publicado 2010-12-30
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  • 74
    Efficacy beliefs training: a proposal to reduce burnout and improve levels of engagement among employees
    Autores Raigosa Gallego, Dayhana, Marín Londoño, Beatriz
    Publicado 2010-12-30
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  • 75
    Efficacy beliefs training: a proposal to reduce burnout and improve levels of engagement among employees
    Autores Raigosa Gallego, Dayhana, Marín Londoño, Beatriz
    Publicado 2010-12-30
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  • 76
    Efficacy beliefs training: a proposal to reduce burnout and improve levels of engagement among employees
    Autores Raigosa Gallego, Dayhana, Marín Londoño, Beatriz
    Publicado 2010-12-30
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  • 77
    Efficacy beliefs training: a proposal to reduce burnout and improve levels of engagement among employees
    Autores Raigosa Gallego, Dayhana, Marín Londoño, Beatriz
    Publicado 2010-12-30
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  • 78
    Relación entre estrategias comunitarias y mercadeo para fomentar el desarrollo de las comunidades y su sostenibilidad en las organizaciones
    Autores Juárez, Fernando
    Publicado 2015-01-01
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  • 79
    Relación entre estrategias comunitarias y mercadeo para fomentar el desarrollo de las comunidades y su sostenibilidad en las organizaciones
    Autores Juárez, Fernando
    Publicado 2015-01-01
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  • 80
    Relación entre estrategias comunitarias y mercadeo para fomentar el desarrollo de las comunidades y su sostenibilidad en las organizaciones
    Autores Juárez, Fernando
    Publicado 2015-01-01
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