Mostrando 1 - 20 Resultados de 30 Para buscar 'Responsabilidad del Estado;', tiempo de consulta: 0.12s Limitar resultados
  • 1
    Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y Desarrollo Sostenible: una mirada desde la Declaración de Rio de 1992
    Autores Avendaño, William
    Publicado 2011-07-01
    Descripción: “... Estados.Palabras clave: responsabilidad social corporativa, desarrollo sostenible, declaración de Rio ...”
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  • 2
    Conocimientos, actitudes y prácticas del consumo de sustancias psicoactivas en estudiantes de enfermería de una Universidad privada de Barranquilla 2010-2011
    Descripción: “... sustancias psicoactivas en estudiantes de enfermería de una universidad privada del distrito de Barranquilla...”
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  • 3
    Coopetencia, modelo de Gestión Empresarial para Mipymes de Ocaña
    Descripción: “... diseñodocumental y de campo, como instrumento de recolección de información se aplicó la encuesta a 64 Mipymes del...”
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  • 4
    Soporte social mediante intervención telefónica en cuidadores de enfermos crónicos discapacitados en Cúcuta, Colombia
    Descripción: “... la efectividad del soporte social a través de la intervención telefónica en cuidadores familiares de...”
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  • 5
    La paz en el ethos de la universidad
    Autores Jimenez Rodriguez, Manuel Jose
    Publicado 2011-01-01
    Descripción: “... en la educación un gran aporte a la cultura de paz. Launiversidad, dentro del sistema de educación...”
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  • 6
    La paz en el ethos de la universidad
    Autores Jimenez Rodriguez, Manuel Jose
    Publicado 2011-01-01
    Descripción: “... en la educación un gran aporte a la cultura de paz. Launiversidad, dentro del sistema de educación...”
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  • 7
    Características familiares en situación de enfermedad crónica
    Autores Uribe Meneses, Angélica
    Publicado 2014-01-01
    Descripción: “... instrumentos “ISF.GEN- 21” de la doctora Pilar Amaya Rey y “Caracterización de los Cuidadores” del grupo de...”
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  • 8
    Características familiares en situación de enfermedad crónica
    Autores Uribe Meneses, Angélica
    Publicado 2014-01-01
    Descripción: “... instrumentos “ISF.GEN- 21” de la doctora Pilar Amaya Rey y “Caracterización de los Cuidadores” del grupo de...”
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  • 9
    Percepción de empoderamiento comunitario en las mujeres madre cabeza de familia de la ciudad de cúcuta durante el primer semestre de 2007
    Descripción: “... Enfermería, Facultad de Salud, Universidad del Valle, Cali; el cual cuenta con 27 enunciados que se basan en...”
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  • 10
    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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  • 11
    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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  • 12
    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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  • 13
    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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  • 19
    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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