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  • 1
    Estudio de las pequeñas empresas de Cúcuta sobre la convergencia a las normas internacionales de información financiera para PYMES
    Descripción: “... empresas que conforman los diferentes sectores económicos. Objetivo: Con la investigación se busca realizar...”
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  • 2
    Caracterización tecnológica y del talento humano de las empresas fabricantes de cerámica roja ubicadas en el área metropolitana de Cúcuta
    Descripción: “...El presente trabajo muestra como están conformadas las empresas fabricantesde cerámica roja de esta...”
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  • 3
    Caracterización tecnológica y del talento humano de las empresas fabricantes de cerámica roja ubicadas en el área metropolitana de Cúcuta
    Descripción: “...El presente trabajo muestra como están conformadas las empresas fabricantesde cerámica roja de esta...”
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  • 4
    Análisis de los potenciales efectos en el reconocimiento de los activos de las pequeñas empresas de Cúcuta- Colombia por la implementación de la NIIF para Pymes
    Autores Solano-Becerra, Eduardo
    Publicado 2017-07-01
    Descripción: “... pequeñas empresas que mediante una metodología basada en los conceptos y principios de la NIIF para Pymes y...”
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  • 5
    Caracterización de la gestión de residuos hospitalarios y similares en cami vista hermosa, Bogota
    Autores Hernández-Criado, Juan Carlos
    Publicado 2015-01-01
    Palabra clave: “...Salud Pública...”
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  • 6
    Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y Desarrollo Sostenible: una mirada desde la Declaración de Rio de 1992
    Autores Avendaño, William
    Publicado 2011-07-01
    Descripción: “...La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es la contribución de las empresas a promover los...”
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  • 7
    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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  • 8
    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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