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  • 1
    La innovación tecnológica en las empresas del sector cerámico del área metropolitana de Cúcuta
    Autores Ramírez Delgado, Patricia
    Publicado 2011-01-01
    Descripción: “... las empresas cerámicas del área metropolitana de Cúcuta. La metodología utilizada consistió en la...”
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  • 2
    La innovación tecnológica en las empresas del sector cerámico del área metropolitana de Cúcuta
    Autores Ramírez Delgado, Patricia
    Publicado 2011-01-01
    Descripción: “... las empresas cerámicas del área metropolitana de Cúcuta. La metodología utilizada consistió en la...”
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  • 3
    Resultados cambiarios y su relación con el grado de internacionalización de las empresas de la Bolsa Mexicana de Valores
    Descripción: “... apalancamiento en moneda extranjera de las empresas de la Bolsa Mexicana de Valores (BMV) en la obtención de los...”
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  • 4
    Aplicación del trabajo en equipo en colombia, adelantos investigativos
    Autores Ardila-Soto, Víctor Manuel
    Publicado 2004-01-01
    Descripción: “... trabajo en equipo, que tienen los directivos de las empresas de producción manufacturera en las ciudades...”
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  • 5
    Administración del capital de trabajo, liquidez y rentabilidad en el sector textil de Cúcuta, periodo 2008-2011
    Autores Riaño Solano, Miller
    Publicado 2014-01-01
    Descripción: “... las empresas, en esa gestión es relevante el análisis del capital de trabajo, la liquidez y la...”
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  • 6
    Administración del capital de trabajo, liquidez y rentabilidad en el sector textil de Cúcuta, periodo 2008-2011
    Autores Riaño Solano, Miller
    Publicado 2014-01-01
    Descripción: “... las empresas, en esa gestión es relevante el análisis del capital de trabajo, la liquidez y la...”
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  • 7
    Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y Desarrollo Sostenible: una mirada desde la Declaración de Rio de 1992
    Autores Avendaño, William
    Publicado 2011-07-01
    Descripción: “...La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es la contribución de las empresas a promover los...”
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  • 8
    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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  • 9
    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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  • 20
    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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