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Mostrando 1 - 20 Resultados de 30 Para buscar 'organizaciones culture', tiempo de consulta: 0.08s Limitar resultados
  • 1
    Los conflictos y la violencia en Colombia: el caso de Tibú
    Autores Ortega-Ortega, Jesus Maria
    Publicado 2015-07-01
    Palabra clave: “...Violencia cultural...”
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  • 2
    La paz en el ethos de la universidad
    Autores Jimenez Rodriguez, Manuel Jose
    Publicado 2011-01-01
    Palabra clave: “...academic culture...”
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  • 3
    La paz en el ethos de la universidad
    Autores Jimenez Rodriguez, Manuel Jose
    Publicado 2011-01-01
    Palabra clave: “...academic culture...”
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  • 4
    Retos y tendencias del sector cerámico artesanal de Cúcuta y su área metropolitana
    Palabra clave: “...artesanía, cerámica, Cúcuta, retos, tendencias, turismo científico, turismo cultural....”
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  • 5
    Análisis comparativo de las normas ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 y OHSAS 18001:2007, para su aplicación integral en procesos de construcción para empresas de Ingeniería Civil
    Descripción: “... y organizacional que les confieren características de visibilidad, credibilidad, competitividad y...”
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  • 6
    Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y Desarrollo Sostenible: una mirada desde la Declaración de Rio de 1992
    Autores Avendaño, William
    Publicado 2011-07-01
    Descripción: “... firmante y la RSC como un componente en las agendas de las organizaciones actuales. Para ello, se emprende...”
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  • 7
    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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  • 8
    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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