Mostrando 1 - 20 Resultados de 49 Para buscar 'proceso organizacion,', tiempo de consulta: 0.11s Limitar resultados
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    Control estadístico de procesos en organizaciones del sector servicios
    Descripción: “... procesos, sin embargo nose ha evidenciado un documento que compile conceptos y aplicación de esta...”
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  • 2
    Cuentos sobre las emociones de jóvenes universitarios durante el proceso de aprendizaje del cálculo en ingeniería
    Palabra clave: “...procesos cognitivos...”
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  • 3
    Evaluación de las características microbiológicas y fisicoquímicas del agua sometida a procesos de esterilización en autoclaves a vapor
    Descripción: “... después de ser sometidas a un proceso de esterilización en un autoclave a vapor con carga de instrumental...”
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  • 4
    Análisis comparativo de las normas ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 y OHSAS 18001:2007, para su aplicación integral en procesos de construcción para empresas de Ingeniería Civil
    Descripción: “... y organizacional que les confieren características de visibilidad, credibilidad, competitividad y...”
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  • 5
    Herramienta para el establecimiento de indicadores en el diseño de objetos.
    Descripción: “... proceso cuantitativo en indicadores del diseño, que permita fortalecer la toma de decisiones en el...”
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  • 6
    La innovación tecnológica en las empresas del sector cerámico del área metropolitana de Cúcuta
    Autores Ramírez Delgado, Patricia
    Publicado 2011-01-01
    Descripción: “... de capital humano, organización, exploración y explotación que favorezcan los procesos de innovación...”
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  • 7
    La innovación tecnológica en las empresas del sector cerámico del área metropolitana de Cúcuta
    Autores Ramírez Delgado, Patricia
    Publicado 2011-01-01
    Descripción: “... de capital humano, organización, exploración y explotación que favorezcan los procesos de innovación...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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