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  • 121
    Propuesta de un modelo de gestión humana y cultura organizacional para pymes innovadoras
    Autores Pérez Uribe, Rafael Ignacio
    Publicado 2003-07-27
    Descripción: “...La gestión humana y cultura organizacional son conceptos inseparables en cualquier tipo de...”
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  • 122
    Gestión por procesos: Una estrategia para direccionar el cambio y el aprendizaje organizacional
    Autores Nagles García, Nofal
    Publicado 2004-07-30
    Descripción: “...La transformación y el aprendizaje en las organizaciones son elementos fundamentales para la...”
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  • 123
    El capital humano desde la perspectiva de las organizaciones en el siglo XXI
    Autores Ardila Soto, Víctor Manuel
    Publicado 2003-07-27
    Descripción: “... organizaciones del siglo XXI y su situación en Colombia, de acuerdo con variables como desempleo, rotación y...”
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    Propuesta de un modelo de gestión humana y cultura organizacional para pymes innovadoras
    Autores Pérez Uribe, Rafael Ignacio
    Publicado 2003-07-27
    Descripción: “...La gestión humana y cultura organizacional son conceptos inseparables en cualquier tipo de...”
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    El capital humano desde la perspectiva de las organizaciones en el siglo XXI
    Autores Ardila Soto, Víctor Manuel
    Publicado 2003-07-27
    Descripción: “... organizaciones del siglo XXI y su situación en Colombia, de acuerdo con variables como desempleo, rotación y...”
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    Gestión por procesos: Una estrategia para direccionar el cambio y el aprendizaje organizacional
    Autores Nagles García, Nofal
    Publicado 2004-07-30
    Descripción: “...La transformación y el aprendizaje en las organizaciones son elementos fundamentales para la...”
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    Gestión por procesos: Una estrategia para direccionar el cambio y el aprendizaje organizacional
    Autores Nagles García, Nofal
    Publicado 2004-07-30
    Descripción: “...La transformación y el aprendizaje en las organizaciones son elementos fundamentales para la...”
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    Propuesta de un modelo de gestión humana y cultura organizacional para pymes innovadoras
    Autores Pérez Uribe, Rafael Ignacio
    Publicado 2003-07-27
    Descripción: “...La gestión humana y cultura organizacional son conceptos inseparables en cualquier tipo de...”
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    El capital humano desde la perspectiva de las organizaciones en el siglo XXI
    Autores Ardila Soto, Víctor Manuel
    Publicado 2003-07-27
    Descripción: “... organizaciones del siglo XXI y su situación en Colombia, de acuerdo con variables como desempleo, rotación y...”
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  • 130
    Propuesta de un modelo de gestión humana y cultura organizacional para pymes innovadoras
    Autores Pérez Uribe, Rafael Ignacio
    Publicado 2003-07-27
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    El capital humano desde la perspectiva de las organizaciones en el siglo XXI
    Autores Ardila Soto, Víctor Manuel
    Publicado 2003-07-27
    Descripción: “... organizaciones del siglo XXI y su situación en Colombia, de acuerdo con variables como desempleo, rotación y...”
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    Gestión por procesos: Una estrategia para direccionar el cambio y el aprendizaje organizacional
    Autores Nagles García, Nofal
    Publicado 2004-07-30
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    El capital humano desde la perspectiva de las organizaciones en el siglo XXI
    Autores Ardila Soto, Víctor Manuel
    Publicado 2003-07-27
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    Gestión por procesos: Una estrategia para direccionar el cambio y el aprendizaje organizacional
    Autores Nagles García, Nofal
    Publicado 2004-07-30
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    Propuesta de un modelo de gestión humana y cultura organizacional para pymes innovadoras
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    El capital humano desde la perspectiva de las organizaciones en el siglo XXI
    Autores Ardila Soto, Víctor Manuel
    Publicado 2003-07-27
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    Gestión por procesos: Una estrategia para direccionar el cambio y el aprendizaje organizacional
    Autores Nagles García, Nofal
    Publicado 2004-07-30
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    Propuesta de un modelo de gestión humana y cultura organizacional para pymes innovadoras
    Autores Pérez Uribe, Rafael Ignacio
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    El capital humano desde la perspectiva de las organizaciones en el siglo XXI
    Autores Ardila Soto, Víctor Manuel
    Publicado 2003-07-27
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    Gestión por procesos: Una estrategia para direccionar el cambio y el aprendizaje organizacional
    Autores Nagles García, Nofal
    Publicado 2004-07-30
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