1
Autores Quijano Quijano, María Helena
Publicado 2003-07-27
Descripción:
“... puesta en escena de un modelo de evaluación por competencias implica asumirlo como un proceso de carácter...”Publicado 2003-07-27
2
Autores Quijano Quijano, María Helena
Publicado 2003-07-27
Descripción:
“... puesta en escena de un modelo de evaluación por competencias implica asumirlo como un proceso de carácter...”Publicado 2003-07-27
3
Autores Quijano Quijano, María Helena
Publicado 2003-07-27
Descripción:
“... puesta en escena de un modelo de evaluación por competencias implica asumirlo como un proceso de carácter...”Publicado 2003-07-27
4
Autores Quijano Quijano, María Helena
Publicado 2003-07-27
Descripción:
“... puesta en escena de un modelo de evaluación por competencias implica asumirlo como un proceso de carácter...”Publicado 2003-07-27
5
Autores Quijano Quijano, María Helena
Publicado 2003-07-27
Descripción:
“... puesta en escena de un modelo de evaluación por competencias implica asumirlo como un proceso de carácter...”Publicado 2003-07-27
6
Autores Quijano Quijano, María Helena
Publicado 2003-07-27
Descripción:
“... puesta en escena de un modelo de evaluación por competencias implica asumirlo como un proceso de carácter...”Publicado 2003-07-27
7
8
9
10
11
12
13
Autores Velásquez Contreras, Andrés
Publicado 2003-07-27
Descripción:
“... diferenciación, el valor agregado y el éxito. Este artículo presenta un modelo de gestión para los sistemas de...”Publicado 2003-07-27
14
Autores Velásquez Contreras, Andrés
Publicado 2003-07-27
Descripción:
“... diferenciación, el valor agregado y el éxito. Este artículo presenta un modelo de gestión para los sistemas de...”Publicado 2003-07-27
15
Autores Velásquez Contreras, Andrés
Publicado 2003-07-27
Descripción:
“... diferenciación, el valor agregado y el éxito. Este artículo presenta un modelo de gestión para los sistemas de...”Publicado 2003-07-27
16
Autores Velásquez Contreras, Andrés
Publicado 2003-07-27
Descripción:
“... diferenciación, el valor agregado y el éxito. Este artículo presenta un modelo de gestión para los sistemas de...”Publicado 2003-07-27
17
Autores Velásquez Contreras, Andrés
Publicado 2003-07-27
Descripción:
“... diferenciación, el valor agregado y el éxito. Este artículo presenta un modelo de gestión para los sistemas de...”Publicado 2003-07-27
18
Autores Velásquez Contreras, Andrés
Publicado 2003-07-27
Descripción:
“... diferenciación, el valor agregado y el éxito. Este artículo presenta un modelo de gestión para los sistemas de...”Publicado 2003-07-27
19
Descripción:
“... las directrices básicas de la sostenibilidad, a fin de incorporarlas en un modelo DOFA adaptado que...”
20
Autores Pérez Uribe, Rafael Ignacio
Publicado 2003-07-27
Descripción:
“... manera integral y que sirven de guía básica temática para el diseño de un modelo de gestión humana.
...”Publicado 2003-07-27