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Autores Quijano Quijano, María Helena
Publicado 2003-07-27
Descripción:
“... puesta en escena de un modelo de evaluación por competencias implica asumirlo como un proceso de carácter...”Publicado 2003-07-27
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Autores Quijano Quijano, María Helena
Publicado 2003-07-27
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“... puesta en escena de un modelo de evaluación por competencias implica asumirlo como un proceso de carácter...”Publicado 2003-07-27
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Autores Quijano Quijano, María Helena
Publicado 2003-07-27
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“... puesta en escena de un modelo de evaluación por competencias implica asumirlo como un proceso de carácter...”Publicado 2003-07-27
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Autores Quijano Quijano, María Helena
Publicado 2003-07-27
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“... puesta en escena de un modelo de evaluación por competencias implica asumirlo como un proceso de carácter...”Publicado 2003-07-27
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Autores Velásquez Contreras, Andrés
Publicado 2003-07-27
Descripción:
“... diferenciación, el valor agregado y el éxito. Este artículo presenta un modelo de gestión para los sistemas de...”Publicado 2003-07-27
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Autores Velásquez Contreras, Andrés
Publicado 2003-07-27
Descripción:
“... diferenciación, el valor agregado y el éxito. Este artículo presenta un modelo de gestión para los sistemas de...”Publicado 2003-07-27
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Autores Velásquez Contreras, Andrés
Publicado 2003-07-27
Descripción:
“... diferenciación, el valor agregado y el éxito. Este artículo presenta un modelo de gestión para los sistemas de...”Publicado 2003-07-27
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Autores Velásquez Contreras, Andrés
Publicado 2003-07-27
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“... diferenciación, el valor agregado y el éxito. Este artículo presenta un modelo de gestión para los sistemas de...”Publicado 2003-07-27
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Descripción:
“... las directrices básicas de la sostenibilidad, a fin de incorporarlas en un modelo DOFA adaptado que...”
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Autores Pérez Uribe, Rafael Ignacio
Publicado 2003-07-27
Descripción:
“... manera integral y que sirven de guía básica temática para el diseño de un modelo de gestión humana.
...”Publicado 2003-07-27
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Descripción:
“... las directrices básicas de la sostenibilidad, a fin de incorporarlas en un modelo DOFA adaptado que...”
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Autores Pérez Uribe, Rafael Ignacio
Publicado 2003-07-27
Descripción:
“... manera integral y que sirven de guía básica temática para el diseño de un modelo de gestión humana.
...”Publicado 2003-07-27
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“... las directrices básicas de la sostenibilidad, a fin de incorporarlas en un modelo DOFA adaptado que...”
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Autores Pérez Uribe, Rafael Ignacio
Publicado 2003-07-27
Descripción:
“... manera integral y que sirven de guía básica temática para el diseño de un modelo de gestión humana.
...”Publicado 2003-07-27
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“... las directrices básicas de la sostenibilidad, a fin de incorporarlas en un modelo DOFA adaptado que...”
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Autores Pérez Uribe, Rafael Ignacio
Publicado 2003-07-27
Descripción:
“... manera integral y que sirven de guía básica temática para el diseño de un modelo de gestión humana.
...”Publicado 2003-07-27