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  • 201
    Perspectivas de los empleados sobre la pertinencia académica de los programas de pregrado de la Universidad de Caldas, 2015
    Descripción: “... aprender y actualizarse permanentemente, la capacidad de trabajo en equipo y el uso de herramientas...”
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    Perspectivas de los empleados sobre la pertinencia académica de los programas de pregrado de la Universidad de Caldas, 2015
    Descripción: “... aprender y actualizarse permanentemente, la capacidad de trabajo en equipo y el uso de herramientas...”
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    Perspectivas de los empleados sobre la pertinencia académica de los programas de pregrado de la Universidad de Caldas, 2015
    Descripción: “... aprender y actualizarse permanentemente, la capacidad de trabajo en equipo y el uso de herramientas...”
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    Perspectivas de los empleados sobre la pertinencia académica de los programas de pregrado de la Universidad de Caldas, 2015
    Descripción: “... aprender y actualizarse permanentemente, la capacidad de trabajo en equipo y el uso de herramientas...”
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    Perspectivas de los empleados sobre la pertinencia académica de los programas de pregrado de la Universidad de Caldas, 2015
    Descripción: “... aprender y actualizarse permanentemente, la capacidad de trabajo en equipo y el uso de herramientas...”
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    Perspectivas de los empleados sobre la pertinencia académica de los programas de pregrado de la Universidad de Caldas, 2015
    Descripción: “... aprender y actualizarse permanentemente, la capacidad de trabajo en equipo y el uso de herramientas...”
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    Efecto de la hemólisis de la muestra de sangre canina en el resultado de algunos analitos enzimáticos
    Descripción: “... los distintos analítos, por lo que la importancia de este trabajo se basa en determinar los efectos de...”
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  • 208
    Programa HIMIGRA. Una experiencia de codesarrollo, el caso de Pereira-Colombia
    Autores Grisales Pascuaza, Viviana M.
    Publicado 2014-01-01
    Descripción: “... de trabajo en equipo. Se logra, en algunos relatos, evidenciar la comprensión al reconocimiento del...”
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  • 209
    Programa HIMIGRA. Una experiencia de codesarrollo, el caso de Pereira-Colombia
    Autores Grisales Pascuaza, Viviana M.
    Publicado 2014-01-01
    Descripción: “... de trabajo en equipo. Se logra, en algunos relatos, evidenciar la comprensión al reconocimiento del...”
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    Programa HIMIGRA. Una experiencia de codesarrollo, el caso de Pereira-Colombia
    Autores Grisales Pascuaza, Viviana M.
    Publicado 2014-01-01
    Descripción: “... de trabajo en equipo. Se logra, en algunos relatos, evidenciar la comprensión al reconocimiento del...”
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    Programa HIMIGRA. Una experiencia de codesarrollo, el caso de Pereira-Colombia
    Autores Grisales Pascuaza, Viviana M.
    Publicado 2014-01-01
    Descripción: “... de trabajo en equipo. Se logra, en algunos relatos, evidenciar la comprensión al reconocimiento del...”
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    Programa HIMIGRA. Una experiencia de codesarrollo, el caso de Pereira-Colombia
    Autores Grisales Pascuaza, Viviana M.
    Publicado 2014-01-01
    Descripción: “... de trabajo en equipo. Se logra, en algunos relatos, evidenciar la comprensión al reconocimiento del...”
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    Programa HIMIGRA. Una experiencia de codesarrollo, el caso de Pereira-Colombia
    Autores Grisales Pascuaza, Viviana M.
    Publicado 2014-01-01
    Descripción: “... de trabajo en equipo. Se logra, en algunos relatos, evidenciar la comprensión al reconocimiento del...”
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    Programa HIMIGRA. Una experiencia de codesarrollo, el caso de Pereira-Colombia
    Autores Grisales Pascuaza, Viviana M.
    Publicado 2014-01-01
    Descripción: “... de trabajo en equipo. Se logra, en algunos relatos, evidenciar la comprensión al reconocimiento del...”
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    Programa HIMIGRA. Una experiencia de codesarrollo, el caso de Pereira-Colombia
    Autores Grisales Pascuaza, Viviana M.
    Publicado 2014-01-01
    Descripción: “... de trabajo en equipo. Se logra, en algunos relatos, evidenciar la comprensión al reconocimiento del...”
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    Programa HIMIGRA. Una experiencia de codesarrollo, el caso de Pereira-Colombia
    Autores Grisales Pascuaza, Viviana M.
    Publicado 2014-01-01
    Descripción: “... de trabajo en equipo. Se logra, en algunos relatos, evidenciar la comprensión al reconocimiento del...”
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    Programa HIMIGRA. Una experiencia de codesarrollo, el caso de Pereira-Colombia
    Autores Grisales Pascuaza, Viviana M.
    Publicado 2014-01-01
    Descripción: “... de trabajo en equipo. Se logra, en algunos relatos, evidenciar la comprensión al reconocimiento del...”
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  • 218
    Modelo colaborativo de construcción de objetos de aprendizaje para e-learning mediante esquema rapid e-learning.
    Palabra clave: “...objetos de aprendizaje...”
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  • 219
    Modelo colaborativo de construcción de objetos de aprendizaje para e-learning mediante esquema rapid e-learning.
    Palabra clave: “...objetos de aprendizaje...”
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    Modelo colaborativo de construcción de objetos de aprendizaje para e-learning mediante esquema rapid e-learning.
    Palabra clave: “...objetos de aprendizaje...”
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