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    Subordinación y tiempo de trabajo en el ordenamiento laboral peruano: la idoneidad de la ‘puesta a disposición’ para la determinación del tiempo de trabajo
    Autores Espinoza Escobar, Javier H
    Publicado 2022-01-01
    Palabra clave: “...poder de dirección...”
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    Factores asociados a la satisfacción laboral del personal administrativo de una universidad pública en la ciudad de Manizales: un análisis preliminar
    Palabra clave: “...administrative career...”
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    Palabra clave: “...administrative career...”
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    Palabra clave: “...administrative career...”
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    Palabra clave: “...administrative career...”
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    Palabra clave: “...administrative career...”
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    Palabra clave: “...administrative career...”
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    Palabra clave: “...administrative career...”
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    Palabra clave: “...administrative career...”
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    Factores asociados a la satisfacción laboral del personal administrativo de una universidad pública en la ciudad de Manizales: un análisis preliminar
    Palabra clave: “...administrative career...”
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    Factores asociados a la satisfacción laboral del personal administrativo de una universidad pública en la ciudad de Manizales: un análisis preliminar
    Palabra clave: “...administrative career...”
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  • 18
    Influencia de la autoridad formal en las prácticas de alto rendimiento en recursos humanos
    Descripción: “... manera, se estudia la relación e influencia que la dirección tiene en la selección de sus prácticas. Para...”
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    Influencia de la autoridad formal en las prácticas de alto rendimiento en recursos humanos
    Descripción: “... manera, se estudia la relación e influencia que la dirección tiene en la selección de sus prácticas. Para...”
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    Influencia de la autoridad formal en las prácticas de alto rendimiento en recursos humanos
    Descripción: “... manera, se estudia la relación e influencia que la dirección tiene en la selección de sus prácticas. Para...”
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