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  • 421
    ¿Cómo lograr ser una de las mejores empresas para trabajar en Colombia? El caso de Laboratorios Wyeth
    Autores Ramírez Salazar, María del Pilar
    Publicado 2008-08-01
    Descripción: “... todo el proceso de certificación.Al final del artículo se proponen algunas prácticas organizacionales...”
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  • 422
    ¿Cómo lograr ser una de las mejores empresas para trabajar en Colombia? El caso de Laboratorios Wyeth
    Autores Ramírez Salazar, María del Pilar
    Publicado 2008-08-01
    Descripción: “... todo el proceso de certificación.Al final del artículo se proponen algunas prácticas organizacionales...”
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  • 423
    Gestión del conocimiento y del capital intelectual: una forma de migrar hacia empresas innovadoras, productivas y competitivas
    Autores Díaz, Luz Victoria
    Publicado 2007-07-31
    Descripción: “... migración a empresas innovadoras, productivas y competitivas, mediante la utilización de prácticas de...”
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  • 424
    Gestión del conocimiento y del capital intelectual: una forma de migrar hacia empresas innovadoras, productivas y competitivas
    Autores Díaz, Luz Victoria
    Publicado 2007-07-31
    Descripción: “... migración a empresas innovadoras, productivas y competitivas, mediante la utilización de prácticas de...”
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  • 425
    Gestión del conocimiento y del capital intelectual: una forma de migrar hacia empresas innovadoras, productivas y competitivas
    Autores Díaz, Luz Victoria
    Publicado 2007-07-31
    Descripción: “... migración a empresas innovadoras, productivas y competitivas, mediante la utilización de prácticas de...”
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  • 426
    Gestión del conocimiento y del capital intelectual: una forma de migrar hacia empresas innovadoras, productivas y competitivas
    Autores Díaz, Luz Victoria
    Publicado 2007-07-31
    Descripción: “... migración a empresas innovadoras, productivas y competitivas, mediante la utilización de prácticas de...”
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  • 427
    Gestión del conocimiento y del capital intelectual: una forma de migrar hacia empresas innovadoras, productivas y competitivas
    Autores Díaz, Luz Victoria
    Publicado 2007-07-31
    Descripción: “... migración a empresas innovadoras, productivas y competitivas, mediante la utilización de prácticas de...”
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  • 428
    Gestión del conocimiento y del capital intelectual: una forma de migrar hacia empresas innovadoras, productivas y competitivas
    Autores Díaz, Luz Victoria
    Publicado 2007-07-31
    Descripción: “... migración a empresas innovadoras, productivas y competitivas, mediante la utilización de prácticas de...”
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  • 429
    Gestión del conocimiento y del capital intelectual: una forma de migrar hacia empresas innovadoras, productivas y competitivas
    Autores Díaz, Luz Victoria
    Publicado 2007-07-31
    Descripción: “... migración a empresas innovadoras, productivas y competitivas, mediante la utilización de prácticas de...”
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  • 430
    Gestión del conocimiento y del capital intelectual: una forma de migrar hacia empresas innovadoras, productivas y competitivas
    Autores Díaz, Luz Victoria
    Publicado 2007-07-31
    Descripción: “... migración a empresas innovadoras, productivas y competitivas, mediante la utilización de prácticas de...”
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  • 431
    Gestión del conocimiento y del capital intelectual: una forma de migrar hacia empresas innovadoras, productivas y competitivas
    Autores Díaz, Luz Victoria
    Publicado 2007-07-31
    Descripción: “... migración a empresas innovadoras, productivas y competitivas, mediante la utilización de prácticas de...”
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  • 432
    Gestión del conocimiento y del capital intelectual: una forma de migrar hacia empresas innovadoras, productivas y competitivas
    Autores Díaz, Luz Victoria
    Publicado 2007-07-31
    Descripción: “... migración a empresas innovadoras, productivas y competitivas, mediante la utilización de prácticas de...”
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  • 433
    Estrategia para gestionar tecnología generando valor real para los usuarios internos
    Descripción: “... estratégicos, debe nutrirse de la organización para conocerla, apoyarla y soportarla con buenas prácticas y que...”
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  • 434
    Gestión del conocimiento y del capital intelectual: una forma de migrar hacia empresas innovadoras, productivas y competitivas
    Autores Díaz, Luz Victoria
    Publicado 2007-07-31
    Descripción: “... migración a empresas innovadoras, productivas y competitivas, mediante la utilización de prácticas de...”
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  • 435
    Gestión del conocimiento y del capital intelectual: una forma de migrar hacia empresas innovadoras, productivas y competitivas
    Autores Díaz, Luz Victoria
    Publicado 2007-07-31
    Descripción: “... migración a empresas innovadoras, productivas y competitivas, mediante la utilización de prácticas de...”
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  • 436
    Gestión del conocimiento y del capital intelectual: una forma de migrar hacia empresas innovadoras, productivas y competitivas
    Autores Díaz, Luz Victoria
    Publicado 2007-07-31
    Descripción: “... migración a empresas innovadoras, productivas y competitivas, mediante la utilización de prácticas de...”
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  • 437
    Gestión del conocimiento y del capital intelectual: una forma de migrar hacia empresas innovadoras, productivas y competitivas
    Autores Díaz, Luz Victoria
    Publicado 2007-07-31
    Descripción: “... migración a empresas innovadoras, productivas y competitivas, mediante la utilización de prácticas de...”
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  • 438
    Gestión del conocimiento y del capital intelectual: una forma de migrar hacia empresas innovadoras, productivas y competitivas
    Autores Díaz, Luz Victoria
    Publicado 2007-07-31
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  • 439
    Gestión del conocimiento y del capital intelectual: una forma de migrar hacia empresas innovadoras, productivas y competitivas
    Autores Díaz, Luz Victoria
    Publicado 2007-07-31
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  • 440
    Gestión del conocimiento y del capital intelectual: una forma de migrar hacia empresas innovadoras, productivas y competitivas
    Autores Díaz, Luz Victoria
    Publicado 2007-07-31
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