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  • 201
    Consideraciones prácticas para la gestión del capital de trabajo en las pymes innovadoras
    Autores Vargas Arévalo, Hugo Alfonso
    Publicado 2003-07-27
    Descripción: “..., muchas de ellas adolecen de la gestión necesaria para convertirlas en unidades innovadoras...”
    Guardado en:
  • 202
    Propuesta de un modelo de gestión humana y cultura organizacional para pymes innovadoras
    Autores Pérez Uribe, Rafael Ignacio
    Publicado 2003-07-27
    Descripción: “...La gestión humana y cultura organizacional son conceptos inseparables en cualquier tipo de...”
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  • 203
    Consideraciones prácticas para la gestión del capital de trabajo en las pymes innovadoras
    Autores Vargas Arévalo, Hugo Alfonso
    Publicado 2003-07-27
    Descripción: “..., muchas de ellas adolecen de la gestión necesaria para convertirlas en unidades innovadoras...”
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  • 204
    Gestión por procesos: Una estrategia para direccionar el cambio y el aprendizaje organizacional
    Autores Nagles García, Nofal
    Publicado 2004-07-30
    Descripción: “... tiempo. La gestión por procesos ofrece una estrategia confiable para el despliegue de las capacidades...”
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  • 205
    Aproximación conceptual a los estudios de la cultura y a la gestión cultural
    Autores Ramírez Mejía, Julieta
    Publicado 2007-07-31
    Palabra clave: “...gestión cultural...”
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  • 206
    Gestión por procesos: Una estrategia para direccionar el cambio y el aprendizaje organizacional
    Autores Nagles García, Nofal
    Publicado 2004-07-30
    Descripción: “... tiempo. La gestión por procesos ofrece una estrategia confiable para el despliegue de las capacidades...”
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  • 207
    Aproximación conceptual a los estudios de la cultura y a la gestión cultural
    Autores Ramírez Mejía, Julieta
    Publicado 2007-07-31
    Palabra clave: “...gestión cultural...”
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  • 208
    Propuesta de un modelo de gestión humana y cultura organizacional para pymes innovadoras
    Autores Pérez Uribe, Rafael Ignacio
    Publicado 2003-07-27
    Descripción: “...La gestión humana y cultura organizacional son conceptos inseparables en cualquier tipo de...”
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  • 209
    Consideraciones prácticas para la gestión del capital de trabajo en las pymes innovadoras
    Autores Vargas Arévalo, Hugo Alfonso
    Publicado 2003-07-27
    Descripción: “..., muchas de ellas adolecen de la gestión necesaria para convertirlas en unidades innovadoras...”
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  • 210
    Gestión por procesos: Una estrategia para direccionar el cambio y el aprendizaje organizacional
    Autores Nagles García, Nofal
    Publicado 2004-07-30
    Descripción: “... tiempo. La gestión por procesos ofrece una estrategia confiable para el despliegue de las capacidades...”
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  • 211
    Propuesta de un modelo de gestión humana y cultura organizacional para pymes innovadoras
    Autores Pérez Uribe, Rafael Ignacio
    Publicado 2003-07-27
    Descripción: “...La gestión humana y cultura organizacional son conceptos inseparables en cualquier tipo de...”
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  • 212
    Consideraciones prácticas para la gestión del capital de trabajo en las pymes innovadoras
    Autores Vargas Arévalo, Hugo Alfonso
    Publicado 2003-07-27
    Descripción: “..., muchas de ellas adolecen de la gestión necesaria para convertirlas en unidades innovadoras...”
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  • 213
    Aproximación conceptual a los estudios de la cultura y a la gestión cultural
    Autores Ramírez Mejía, Julieta
    Publicado 2007-07-31
    Palabra clave: “...gestión cultural...”
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    Gestión por procesos: Una estrategia para direccionar el cambio y el aprendizaje organizacional
    Autores Nagles García, Nofal
    Publicado 2004-07-30
    Descripción: “... tiempo. La gestión por procesos ofrece una estrategia confiable para el despliegue de las capacidades...”
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    Propuesta de un modelo de gestión humana y cultura organizacional para pymes innovadoras
    Autores Pérez Uribe, Rafael Ignacio
    Publicado 2003-07-27
    Descripción: “...La gestión humana y cultura organizacional son conceptos inseparables en cualquier tipo de...”
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  • 216
    Consideraciones prácticas para la gestión del capital de trabajo en las pymes innovadoras
    Autores Vargas Arévalo, Hugo Alfonso
    Publicado 2003-07-27
    Descripción: “..., muchas de ellas adolecen de la gestión necesaria para convertirlas en unidades innovadoras...”
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  • 217
    Aproximación conceptual a los estudios de la cultura y a la gestión cultural
    Autores Ramírez Mejía, Julieta
    Publicado 2007-07-31
    Palabra clave: “...gestión cultural...”
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  • 218
    Gestión por procesos: Una estrategia para direccionar el cambio y el aprendizaje organizacional
    Autores Nagles García, Nofal
    Publicado 2004-07-30
    Descripción: “... tiempo. La gestión por procesos ofrece una estrategia confiable para el despliegue de las capacidades...”
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    Propuesta de un modelo de gestión humana y cultura organizacional para pymes innovadoras
    Autores Pérez Uribe, Rafael Ignacio
    Publicado 2003-07-27
    Descripción: “...La gestión humana y cultura organizacional son conceptos inseparables en cualquier tipo de...”
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    Consideraciones prácticas para la gestión del capital de trabajo en las pymes innovadoras
    Autores Vargas Arévalo, Hugo Alfonso
    Publicado 2003-07-27
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