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    Implementación del modelo de gestión de talento humano por competencias en una universidad de Lima Metropolitana
    Autores C. Rodríguez, Juan
    Publicado 2015-07-07
    Palabra clave: “...Modelo de gestión...”
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    Características predominantes del aprendizaje organizacional que influyen en el bienestar laboral de los docentes del Perú
    Descripción: “...La investigación tuvo como propósito identificar la dimensión predominante del aprendizaje...”
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    Percepción de competencias docentes universitarias desde la perspectiva académica y estudiantil
    Descripción: “... académicos que permitan responder al nuevo perfil del estudiante, demandando cambios en la forma de impartir...”
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