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  • 81
    Proyecciones profesionales acádemicas y de investigación para el servicio social en américa latina y en el caribe frente al desafio de la crisis mundial
    Autores Villela Iamamoto, Marilda
    Publicado 2020-01-01
    Palabra clave: “...Social Work in the division of labor...”
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  • 82
    Proyecciones profesionales acádemicas y de investigación para el servicio social en américa latina y en el caribe frente al desafio de la crisis mundial
    Autores Villela Iamamoto, Marilda
    Publicado 2020-01-01
    Palabra clave: “...Social Work in the division of labor...”
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    Proyecciones profesionales acádemicas y de investigación para el servicio social en américa latina y en el caribe frente al desafio de la crisis mundial
    Autores Villela Iamamoto, Marilda
    Publicado 2020-01-01
    Palabra clave: “...Social Work in the division of labor...”
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    Proyecciones profesionales acádemicas y de investigación para el servicio social en américa latina y en el caribe frente al desafio de la crisis mundial
    Autores Villela Iamamoto, Marilda
    Publicado 2020-01-01
    Palabra clave: “...Social Work in the division of labor...”
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  • 85
    Comercio informal en el espacio publico del barrio San Isidro en Villavicencio, Meta Colombia. Legalización ¿realidad o utopía?
    Descripción: “... laboral de Colombia y el mundo, no solo por su efecto dentro de la economía, si no a raíz de su&nbsp...”
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  • 86
    El reto de la política fiscal ante una industria petrolera inestable. El caso de Ciudad del Carmen, México (The challenge of fiscal policy in the face of an oil industry unstable. The case of Ciudad del Carmen, Mexico)
    Descripción: “..., emigración de la fuerza laboral, infraestructura de negocios y turística ociosa, y una depresión económica...”
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  • 87
    Propuesta de un modelo de gestión humana y cultura organizacional para pymes innovadoras
    Autores Pérez Uribe, Rafael Ignacio
    Publicado 2003-07-27
    Descripción: “..., sobrevivan y crezcan, y para lograrlo necesariamente deben contar con una fuerza laboral comprometida...”
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  • 88
    Propuesta de un modelo de gestión humana y cultura organizacional para pymes innovadoras
    Autores Pérez Uribe, Rafael Ignacio
    Publicado 2003-07-27
    Descripción: “..., sobrevivan y crezcan, y para lograrlo necesariamente deben contar con una fuerza laboral comprometida...”
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  • 89
    Propuesta de un modelo de gestión humana y cultura organizacional para pymes innovadoras
    Autores Pérez Uribe, Rafael Ignacio
    Publicado 2003-07-27
    Descripción: “..., sobrevivan y crezcan, y para lograrlo necesariamente deben contar con una fuerza laboral comprometida...”
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  • 90
    Propuesta de un modelo de gestión humana y cultura organizacional para pymes innovadoras
    Autores Pérez Uribe, Rafael Ignacio
    Publicado 2003-07-27
    Descripción: “..., sobrevivan y crezcan, y para lograrlo necesariamente deben contar con una fuerza laboral comprometida...”
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  • 91
    Propuesta de un modelo de gestión humana y cultura organizacional para pymes innovadoras
    Autores Pérez Uribe, Rafael Ignacio
    Publicado 2003-07-27
    Descripción: “..., sobrevivan y crezcan, y para lograrlo necesariamente deben contar con una fuerza laboral comprometida...”
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    Propuesta de un modelo de gestión humana y cultura organizacional para pymes innovadoras
    Autores Pérez Uribe, Rafael Ignacio
    Publicado 2003-07-27
    Descripción: “..., sobrevivan y crezcan, y para lograrlo necesariamente deben contar con una fuerza laboral comprometida...”
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    Propuesta de un modelo de gestión humana y cultura organizacional para pymes innovadoras
    Autores Pérez Uribe, Rafael Ignacio
    Publicado 2003-07-27
    Descripción: “..., sobrevivan y crezcan, y para lograrlo necesariamente deben contar con una fuerza laboral comprometida...”
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  • 94
    Propuesta de un modelo de gestión humana y cultura organizacional para pymes innovadoras
    Autores Pérez Uribe, Rafael Ignacio
    Publicado 2003-07-27
    Descripción: “..., sobrevivan y crezcan, y para lograrlo necesariamente deben contar con una fuerza laboral comprometida...”
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  • 95
    Propuesta de un modelo de gestión humana y cultura organizacional para pymes innovadoras
    Autores Pérez Uribe, Rafael Ignacio
    Publicado 2003-07-27
    Descripción: “..., sobrevivan y crezcan, y para lograrlo necesariamente deben contar con una fuerza laboral comprometida...”
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  • 96
    Los espacios urbanos recreativos como herramienta de productividad
    Autores Ocampo Eljaiek, David Ricardo
    Publicado 2008-08-01
    Descripción: “... de los espacios públicos recreativos promueva cambios notables en el mercado laboral y en su fuerza...”
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  • 97
    Crisis de la profesión del docente universitario
    Autores Bautista, Jorge Enrique Correa
    Publicado 2015-06-30
    Descripción: “... fuerza productora e impulsora de la economía mundial, han saturado la doble función sustantiva del...”
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  • 98
    Los espacios urbanos recreativos como herramienta de productividad
    Autores Ocampo Eljaiek, David Ricardo
    Publicado 2008-08-01
    Descripción: “... de los espacios públicos recreativos promueva cambios notables en el mercado laboral y en su fuerza...”
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  • 99
    Los espacios urbanos recreativos como herramienta de productividad
    Autores Ocampo Eljaiek, David Ricardo
    Publicado 2008-08-01
    Descripción: “... de los espacios públicos recreativos promueva cambios notables en el mercado laboral y en su fuerza...”
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  • 100
    Los espacios urbanos recreativos como herramienta de productividad
    Autores Ocampo Eljaiek, David Ricardo
    Publicado 2008-08-01
    Descripción: “... de los espacios públicos recreativos promueva cambios notables en el mercado laboral y en su fuerza...”
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