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    Gestión del conocimiento y del capital intelectual: una forma de migrar hacia empresas innovadoras, productivas y competitivas
    Autores Díaz, Luz Victoria
    Publicado 2007-07-31
    Descripción: “... productos; equipo humano con determinadas habilidades, actitudes, experiencias, conocimientos; reglas y...”
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  • 2
    Gestión del conocimiento y del capital intelectual: una forma de migrar hacia empresas innovadoras, productivas y competitivas
    Autores Díaz, Luz Victoria
    Publicado 2007-07-31
    Descripción: “... productos; equipo humano con determinadas habilidades, actitudes, experiencias, conocimientos; reglas y...”
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    Gestión del conocimiento y del capital intelectual: una forma de migrar hacia empresas innovadoras, productivas y competitivas
    Autores Díaz, Luz Victoria
    Publicado 2007-07-31
    Descripción: “... productos; equipo humano con determinadas habilidades, actitudes, experiencias, conocimientos; reglas y...”
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    Gestión del conocimiento y del capital intelectual: una forma de migrar hacia empresas innovadoras, productivas y competitivas
    Autores Díaz, Luz Victoria
    Publicado 2007-07-31
    Descripción: “... productos; equipo humano con determinadas habilidades, actitudes, experiencias, conocimientos; reglas y...”
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    Gestión del conocimiento y del capital intelectual: una forma de migrar hacia empresas innovadoras, productivas y competitivas
    Autores Díaz, Luz Victoria
    Publicado 2007-07-31
    Descripción: “... productos; equipo humano con determinadas habilidades, actitudes, experiencias, conocimientos; reglas y...”
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    Gestión del conocimiento y del capital intelectual: una forma de migrar hacia empresas innovadoras, productivas y competitivas
    Autores Díaz, Luz Victoria
    Publicado 2007-07-31
    Descripción: “... productos; equipo humano con determinadas habilidades, actitudes, experiencias, conocimientos; reglas y...”
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    Gestión del conocimiento y del capital intelectual: una forma de migrar hacia empresas innovadoras, productivas y competitivas
    Autores Díaz, Luz Victoria
    Publicado 2007-07-31
    Descripción: “... productos; equipo humano con determinadas habilidades, actitudes, experiencias, conocimientos; reglas y...”
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    Gestión del conocimiento y del capital intelectual: una forma de migrar hacia empresas innovadoras, productivas y competitivas
    Autores Díaz, Luz Victoria
    Publicado 2007-07-31
    Descripción: “... productos; equipo humano con determinadas habilidades, actitudes, experiencias, conocimientos; reglas y...”
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  • 9
    Gestión del conocimiento y del capital intelectual: una forma de migrar hacia empresas innovadoras, productivas y competitivas
    Autores Díaz, Luz Victoria
    Publicado 2007-07-31
    Descripción: “... productos; equipo humano con determinadas habilidades, actitudes, experiencias, conocimientos; reglas y...”
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  • 10
    Gestión del conocimiento y del capital intelectual: una forma de migrar hacia empresas innovadoras, productivas y competitivas
    Autores Díaz, Luz Victoria
    Publicado 2007-07-31
    Descripción: “... productos; equipo humano con determinadas habilidades, actitudes, experiencias, conocimientos; reglas y...”
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    Teoría de la compasión y la comunicación para la integración y la paz: una revisión teórica
    Autores García-Díaz, Ana
    Publicado 2020-09-23
    Descripción: “... presentación de la teoría de la compasión, en la que se expone una aproximación a las actitudes de pena y...”
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