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    Condiciones de causalidad entre la gestión de los recursos humanos y la cultura organizacional : un estudio empírico en el contexto industrial colombiano.
    Descripción: “... multivariados con énfasis en análisis factorial confirmatorio –CFA- y modelos de ecuaciones estructurales –SEM...”
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    Relaciones entre recursos humanos y cultura organizacional : un estudio empírico.
    Descripción: “... información se utilizaron modelos multivariados con énfasis en análisis de conglomerados y análisis de...”
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