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  • 1
    Medición del potencial de investigación y desarrollo de las pymes a partir de su capacidad de gestión organizacional
    Descripción: “... entre el nivel de gestión organizacional y la capacidad de I+D hay una relación directa que pocas veces...”
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  • 2
    Medición del potencial de investigación y desarrollo de las pymes a partir de su capacidad de gestión organizacional
    Descripción: “... entre el nivel de gestión organizacional y la capacidad de I+D hay una relación directa que pocas veces...”
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    Medición del potencial de investigación y desarrollo de las pymes a partir de su capacidad de gestión organizacional
    Descripción: “... entre el nivel de gestión organizacional y la capacidad de I+D hay una relación directa que pocas veces...”
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    Medición del potencial de investigación y desarrollo de las pymes a partir de su capacidad de gestión organizacional
    Descripción: “... entre el nivel de gestión organizacional y la capacidad de I+D hay una relación directa que pocas veces...”
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    Medición del potencial de investigación y desarrollo de las pymes a partir de su capacidad de gestión organizacional
    Descripción: “... entre el nivel de gestión organizacional y la capacidad de I+D hay una relación directa que pocas veces...”
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    Medición del potencial de investigación y desarrollo de las pymes a partir de su capacidad de gestión organizacional
    Descripción: “... entre el nivel de gestión organizacional y la capacidad de I+D hay una relación directa que pocas veces...”
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  • 7
    Medición del potencial de investigación y desarrollo de las pymes a partir de su capacidad de gestión organizacional
    Descripción: “... entre el nivel de gestión organizacional y la capacidad de I+D hay una relación directa que pocas veces...”
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  • 8
    Medición del potencial de investigación y desarrollo de las pymes a partir de su capacidad de gestión organizacional
    Descripción: “... entre el nivel de gestión organizacional y la capacidad de I+D hay una relación directa que pocas veces...”
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  • 9
    Medición del potencial de investigación y desarrollo de las pymes a partir de su capacidad de gestión organizacional
    Descripción: “... entre el nivel de gestión organizacional y la capacidad de I+D hay una relación directa que pocas veces...”
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  • 10
    Cambio y generación de capacidades competitivas Un estudio en las empresas medianas y grandes de confecciones del eje cafetero
    Autores Cruz Mejía, Paula Andrea
    Publicado 2006-07-31
    Descripción: “...Este artículo pretende constatar las relaciones entre el cambio organizacional y las capacidades...”
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  • 11
    Cambio y generación de capacidades competitivas Un estudio en las empresas medianas y grandes de confecciones del eje cafetero
    Autores Cruz Mejía, Paula Andrea
    Publicado 2006-07-31
    Descripción: “...Este artículo pretende constatar las relaciones entre el cambio organizacional y las capacidades...”
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  • 12
    Cambio y generación de capacidades competitivas Un estudio en las empresas medianas y grandes de confecciones del eje cafetero
    Autores Cruz Mejía, Paula Andrea
    Publicado 2006-07-31
    Descripción: “...Este artículo pretende constatar las relaciones entre el cambio organizacional y las capacidades...”
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  • 13
    Cambio y generación de capacidades competitivas Un estudio en las empresas medianas y grandes de confecciones del eje cafetero
    Autores Cruz Mejía, Paula Andrea
    Publicado 2006-07-31
    Descripción: “...Este artículo pretende constatar las relaciones entre el cambio organizacional y las capacidades...”
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  • 14
    Cambio y generación de capacidades competitivas Un estudio en las empresas medianas y grandes de confecciones del eje cafetero
    Autores Cruz Mejía, Paula Andrea
    Publicado 2006-07-31
    Descripción: “...Este artículo pretende constatar las relaciones entre el cambio organizacional y las capacidades...”
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  • 15
    Cambio y generación de capacidades competitivas Un estudio en las empresas medianas y grandes de confecciones del eje cafetero
    Autores Cruz Mejía, Paula Andrea
    Publicado 2006-07-31
    Descripción: “...Este artículo pretende constatar las relaciones entre el cambio organizacional y las capacidades...”
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  • 16
    Cambio y generación de capacidades competitivas Un estudio en las empresas medianas y grandes de confecciones del eje cafetero
    Autores Cruz Mejía, Paula Andrea
    Publicado 2006-07-31
    Descripción: “...Este artículo pretende constatar las relaciones entre el cambio organizacional y las capacidades...”
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  • 17
    Cambio y generación de capacidades competitivas Un estudio en las empresas medianas y grandes de confecciones del eje cafetero
    Autores Cruz Mejía, Paula Andrea
    Publicado 2006-07-31
    Descripción: “...Este artículo pretende constatar las relaciones entre el cambio organizacional y las capacidades...”
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  • 18
    Cambio y generación de capacidades competitivas Un estudio en las empresas medianas y grandes de confecciones del eje cafetero
    Autores Cruz Mejía, Paula Andrea
    Publicado 2006-07-31
    Descripción: “...Este artículo pretende constatar las relaciones entre el cambio organizacional y las capacidades...”
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  • 19
    Trabajador del conocimiento y el salto a la innovación
    Autores Darceles Tife, Maité
    Publicado 2007-07-31
    Descripción: “... capacidad de innovación, por su capacidad de elaborar y aplicar el conocimiento. ...”
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  • 20
    Trabajador del conocimiento y el salto a la innovación
    Autores Darceles Tife, Maité
    Publicado 2007-07-31
    Descripción: “... capacidad de innovación, por su capacidad de elaborar y aplicar el conocimiento. ...”
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