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    Desempeño profesional de los egresados del programa de Enfermería de la Universidad de Caldas y su relación con la Ley de Seguridad Social en Salud y con el perfil de formación (Manizales 1995-2004).
    Descripción: “... octubre 6 de 2004; la formación de este profesional exige el cumplimiento de los requisitos mínimos de...”
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    Desempeño profesional de los egresados del programa de Enfermería de la Universidad de Caldas y su relación con la Ley de Seguridad Social en Salud y con el perfil de formación (Manizales 1995-2004).
    Descripción: “... octubre 6 de 2004; la formación de este profesional exige el cumplimiento de los requisitos mínimos de...”
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    Desempeño profesional de los egresados del programa de Enfermería de la Universidad de Caldas y su relación con la Ley de Seguridad Social en Salud y con el perfil de formación (Manizales 1995-2004).
    Descripción: “... octubre 6 de 2004; la formación de este profesional exige el cumplimiento de los requisitos mínimos de...”
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    Desempeño profesional de los egresados del programa de Enfermería de la Universidad de Caldas y su relación con la Ley de Seguridad Social en Salud y con el perfil de formación (Manizales 1995-2004).
    Descripción: “... octubre 6 de 2004; la formación de este profesional exige el cumplimiento de los requisitos mínimos de...”
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    Desempeño profesional de los egresados del programa de Enfermería de la Universidad de Caldas y su relación con la Ley de Seguridad Social en Salud y con el perfil de formación (Manizales 1995-2004).
    Descripción: “... octubre 6 de 2004; la formación de este profesional exige el cumplimiento de los requisitos mínimos de...”
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    Desempeño profesional de los egresados del programa de Enfermería de la Universidad de Caldas y su relación con la Ley de Seguridad Social en Salud y con el perfil de formación (Manizales 1995-2004).
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    Desempeño profesional de los egresados del programa de Enfermería de la Universidad de Caldas y su relación con la Ley de Seguridad Social en Salud y con el perfil de formación (Manizales 1995-2004).
    Descripción: “... octubre 6 de 2004; la formación de este profesional exige el cumplimiento de los requisitos mínimos de...”
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    Motivación y logros en procesos de educación para la sexualidad con docentes
    Descripción: “...Objetivo: Evaluar la motivación como elemento esencial en el proceso de capacitación sobre...”
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    Motivación y logros en procesos de educación para la sexualidad con docentes
    Descripción: “...Objetivo: Evaluar la motivación como elemento esencial en el proceso de capacitación sobre...”
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    Motivación y logros en procesos de educación para la sexualidad con docentes
    Descripción: “...Objetivo: Evaluar la motivación como elemento esencial en el proceso de capacitación sobre...”
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    Motivación y logros en procesos de educación para la sexualidad con docentes
    Descripción: “...Objetivo: Evaluar la motivación como elemento esencial en el proceso de capacitación sobre...”
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    Motivación y logros en procesos de educación para la sexualidad con docentes
    Descripción: “...Objetivo: Evaluar la motivación como elemento esencial en el proceso de capacitación sobre...”
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    Motivación y logros en procesos de educación para la sexualidad con docentes
    Descripción: “...Objetivo: Evaluar la motivación como elemento esencial en el proceso de capacitación sobre...”
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    Motivación y logros en procesos de educación para la sexualidad con docentes
    Descripción: “...Objetivo: Evaluar la motivación como elemento esencial en el proceso de capacitación sobre...”
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    Educación para la salud en una empresa del Estado del primer nivel de atención, Manizales 2008
    Descripción: “..., conocimientos sobre la normatividad, recursos educativos y de infraestructura, y capacitación del talento humano...”
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    Educación para la salud en una empresa del Estado del primer nivel de atención, Manizales 2008
    Descripción: “..., conocimientos sobre la normatividad, recursos educativos y de infraestructura, y capacitación del talento humano...”
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    Educación para la salud en una empresa del Estado del primer nivel de atención, Manizales 2008
    Descripción: “..., conocimientos sobre la normatividad, recursos educativos y de infraestructura, y capacitación del talento humano...”
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    Educación para la salud en una empresa del Estado del primer nivel de atención, Manizales 2008
    Descripción: “..., conocimientos sobre la normatividad, recursos educativos y de infraestructura, y capacitación del talento humano...”
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  • 19
    Educación para la salud en una empresa del Estado del primer nivel de atención, Manizales 2008
    Descripción: “..., conocimientos sobre la normatividad, recursos educativos y de infraestructura, y capacitación del talento humano...”
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    Educación para la salud en una empresa del Estado del primer nivel de atención, Manizales 2008
    Descripción: “..., conocimientos sobre la normatividad, recursos educativos y de infraestructura, y capacitación del talento humano...”
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