Palabra clave:

Descripción: “...El compromiso de los trabajadores con la organización permite el crecimiento productivo. ...”

Descripción: “...El estrés de rol está relacionado con la reducción del rendimiento laboral, la disminución del compromiso organizativo, el aumento de la intención de abandonar el trabajo y los efectos negativos sobre la salud física y mental. ...”

Descripción: “...La satisfacción laboral y el compromiso organizativo se proponen como variables mediadoras de dicha relación, pues se han manifestado como determinantes en la literatura a la hora de explicar el comportamiento de los empleados....”

Descripción: “...Dentro de los textos oficiales que regulan y direccionan el qué hacer contable y sus dinámicas, se hace énfasis al manifestar el compromiso con el Interés Público que tiene los contadores, como lo expresa la ley 43 del 90, una de las obligaciones de este grupo social, es velar por los intereses de la comunidad. ...”

Descripción: “...Se destaca la propuesta de The Blanchard Companies sobre un modelo a través del cual los resultados se convierten en consecuencia del logro de la visión institucional con la participación activa de empleados y clientes. ...”

Descripción: “...Respecto al tratamiento los regímenes de primera línea se basan en los esquemas de quimioterapia empleados en el tratamiento de los linfomas B agresivos, que incluyen antraciclinas, como el esquema CHOP, logrando respuestas globales iniciales altas (70-79 %). ...”

Descripción: “...Una vez procesada la información, se obtuvieron resultados alarmantes, los cuales indicaron que la empresa tiene un clima organizacional con un nivel bajo, esto quiere decir que los empleados carecen de motivación, compromiso y no están satisfechos. ...”

Descripción: “...Estos hallazgos sugieren que algunos de los aspectos a resaltar son la importancia de la calidad de vida y el compromiso con las tareas a realizar, ya que estos definen las metas y objetivos planteados por la entidad y enmarcan el trabajo y la productividad de los empleados, al igual que su disposición al cambio. ...”