Description: “...<p>En este artículo se presenta el sistema de condiciones tecnológicas, estructurales y de talento humanos, que se requieren para iniciar el cambio de una cultura organizacional, que utiliza información, conocimiento e inteligencia cognoscitiva y emocional, en forma intuitiva, fraccionada, adicional o paralela a la actividad principal de la organización a otra cultura en la que aprender, generar nuevos conocimientos, modos de acción, innovación tecnológica y el mejoramiento continuo no son metas de un período determinado sino la forma de ser y actuar cotidiano de la organización. ...”

Description: “...El presente artículo pretende introducir al lector en los conceptos básicos y fundamentales, en cuanto a la comprensión de las formas de aproximación al conocimiento, y a las diversas posturas, que desde la epistemología existen para generar conocimiento. ...”

Keyword: “...conocimiento...”

Description: “...En la segunda parte, el artículo señala como sólo se puede generar conocimiento desde la creatividad ...”

Description: “...El presente artículo trata de develar la articulación existente entre el denominado conocimiento de la arquitectura, la concepción teórica de esta y el papel de los arquitectos. ...”

Keyword:

Keyword: “...Sociedad del Conocimiento...”

Keyword: “...gestión del conocimiento...”

Description: “...Munevar, Gonzalo. Conocimiento radical. Una investigación filosófica de la naturaleza y límites de la ciencia. ...”

Description: “...Así mismo, el artículo plantea cómo la competencia informacional permite extraer el máximo y más valioso conocimiento de la información disponible. ...”

Description: “...El gestor del conocimiento es el ser humano. En el mundo como en las empresas es el centro de la destrucción y la creación del conocimiento. ...”