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  • 121
    El diseño y la creación en las dinámicas culturales
    Autores Alzate Sanz, Jaime Eduardo
    Publicado 2014-01-01
    Descripción: “...La investigación doctoral “Diseño y branding en regiones de conocimiento: empresas de Manizales...”
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    El diseño y la creación en las dinámicas culturales
    Autores Alzate Sanz, Jaime Eduardo
    Publicado 2014-01-01
    Descripción: “...La investigación doctoral “Diseño y branding en regiones de conocimiento: empresas de Manizales...”
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    El diseño y la creación en las dinámicas culturales
    Autores Alzate Sanz, Jaime Eduardo
    Publicado 2014-01-01
    Descripción: “...La investigación doctoral “Diseño y branding en regiones de conocimiento: empresas de Manizales...”
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    El diseño y la creación en las dinámicas culturales
    Autores Alzate Sanz, Jaime Eduardo
    Publicado 2014-01-01
    Descripción: “...La investigación doctoral “Diseño y branding en regiones de conocimiento: empresas de Manizales...”
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    El diseño y la creación en las dinámicas culturales
    Autores Alzate Sanz, Jaime Eduardo
    Publicado 2014-01-01
    Descripción: “...La investigación doctoral “Diseño y branding en regiones de conocimiento: empresas de Manizales...”
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    El diseño y la creación en las dinámicas culturales
    Autores Alzate Sanz, Jaime Eduardo
    Publicado 2014-01-01
    Descripción: “...La investigación doctoral “Diseño y branding en regiones de conocimiento: empresas de Manizales...”
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    El diseño y la creación en las dinámicas culturales
    Autores Alzate Sanz, Jaime Eduardo
    Publicado 2014-01-01
    Descripción: “...La investigación doctoral “Diseño y branding en regiones de conocimiento: empresas de Manizales...”
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    El diseño y la creación en las dinámicas culturales
    Autores Alzate Sanz, Jaime Eduardo
    Publicado 2014-01-01
    Descripción: “...La investigación doctoral “Diseño y branding en regiones de conocimiento: empresas de Manizales...”
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    El diseño y la creación en las dinámicas culturales
    Autores Alzate Sanz, Jaime Eduardo
    Publicado 2014-01-01
    Descripción: “...La investigación doctoral “Diseño y branding en regiones de conocimiento: empresas de Manizales...”
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  • 130
    Determinantes del control interno en la gestión del crédito de las cooperativas del Ecuador
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  • 131
    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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  • 132
    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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  • 138
    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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  • 139
    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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  • 140
    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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