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  • 1021
    Del museo sin muros, al museo como simulación fotográfica: experiencias contemporáneas en los museos en línea
    Descripción: “... construye un modelo analítico de los referentes digitales de los museos de arte más visitados...”
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    Del museo sin muros, al museo como simulación fotográfica: experiencias contemporáneas en los museos en línea
    Descripción: “... construye un modelo analítico de los referentes digitales de los museos de arte más visitados...”
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    Del museo sin muros, al museo como simulación fotográfica: experiencias contemporáneas en los museos en línea
    Descripción: “... construye un modelo analítico de los referentes digitales de los museos de arte más visitados...”
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    Del museo sin muros, al museo como simulación fotográfica: experiencias contemporáneas en los museos en línea
    Descripción: “... construye un modelo analítico de los referentes digitales de los museos de arte más visitados...”
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    Del museo sin muros, al museo como simulación fotográfica: experiencias contemporáneas en los museos en línea
    Descripción: “... construye un modelo analítico de los referentes digitales de los museos de arte más visitados...”
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    Consumo de alcohol en universitarios : relación funcional con los factores sociodemográficos, las expectativas y la ansiedad social.
    Autores Camacho Acero, Iván
    Publicado 2004-01-01
    Descripción: “... diseño no analítico observacional descriptivo correlacional, la muestra estuvo conformada por 618...”
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  • 1027
    Capacidad física de trabajo y composición corporal
    Descripción: “... sujetos mayores de 18 años. Métodos: estudio observacional, analítico, de cohorte retrospectiva, de 565...”
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  • 1028
    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “... talento existente y reducir los obstáculos al crecimiento de la empresa. A través de un estudio...”
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