Mostrando 21 - 40 Resultados de 608 Para buscar 'Evaluación laboral', tiempo de consulta: 0.53s Limitar resultados
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    Descripción: ...En la segunda, se revisa la legislación sobre el acoso laboral en Colombia, y las responsabilidades que el Estado tiene para la identificación, evaluación, prevención e intervención de los factores psicosociales de riesgo en el trabajo. ...
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    Descripción: ...El estudio que se realizó fue de tipo descriptivo, se aplicó un cuestionario de evaluación subjetiva de la iluminación en los puestos de trabajo, propuesto por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT), paraconocer la percepción del trabajador; una valoración optométrica ocupacional para determinar el estado visual de los empleados; y mediciones ambientales para establecer el nivel de iluminación de cada área. ...
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    Descripción: ...Es de vital importancia estudiar el clima laboral, como un indicador que mide la satisfacción, el desempeño de los trabajadores en su ambiente de trabajo, y detectar áreas de oportunidad en las empresas. ...
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    Descripción: ...A partir de un estudio mixto secuencial explicativo, de diseño muestral tipo censo; procediendo para la fase cuantitativa, se aplicó la escala para la evaluación de estrés laboral EEEL (Molina & Mora, 2017) y para la fase cualitativa se implementó la técnica de grupo focal. ...
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    Descripción: ...Esta evidencia subraya la necesidad de considerar los marcadores biológicos en la evaluación del estrés laboral. La observación de los resultados sugiere que la integración de indicadores bioquímicos en la evaluación del estrés laboral podría proporcionar una comprensión más completa de sus efectos en la salud. ...
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    Autores Cañavate Buchon, Germán, Meneghel, Isabella
    Publicado 2023-04-24
    Descripción: ...Los resultados confirman la relación causal que hay entre los riesgos psicosociales y la percepción de violencia laboral. Los análisis por variables demográficas posicionan al grupo de hombres como el grupo con mayor percepción de violencia laboral, excepto para discriminación donde salió superior en el grupo de mujeres. ...
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