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  • 161
    Cambio y generación de capacidades competitivas Un estudio en las empresas medianas y grandes de confecciones del eje cafetero
    Autores Cruz Mejía, Paula Andrea
    Publicado 2006-07-31
    Palabra clave: “...Cambio Organizacional...”
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    Cambio y generación de capacidades competitivas Un estudio en las empresas medianas y grandes de confecciones del eje cafetero
    Autores Cruz Mejía, Paula Andrea
    Publicado 2006-07-31
    Palabra clave: “...Cambio Organizacional...”
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    Cambio y generación de capacidades competitivas Un estudio en las empresas medianas y grandes de confecciones del eje cafetero
    Autores Cruz Mejía, Paula Andrea
    Publicado 2006-07-31
    Palabra clave: “...Cambio Organizacional...”
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  • 164
    Cambio y generación de capacidades competitivas Un estudio en las empresas medianas y grandes de confecciones del eje cafetero
    Autores Cruz Mejía, Paula Andrea
    Publicado 2006-07-31
    Palabra clave: “...Cambio Organizacional...”
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  • 165
    La realidad comunicacional, liderazgo y clima laboral de la pequeña empresa industrial textil en el Estado de Hidalgo
    Palabra clave: “...Clima Organizacional...”
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  • 166
    Reformulación estratégica mediante la transformación digital en tiempos de crisis: empresas de Barrancabermeja
    Palabra clave: “...gestión;...”
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  • 167
    Acciones de Responsabilidad Social Universitaria en la oferta educativa del Área Económico-Administrativa de la Universidad Veracruzana
    Palabra clave: “...Gestión...”
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  • 168
    Patrimonio cultural inmaterial y ecosistemas creativos: una revisión de literatura
    Palabra clave: “...Teoría de la organización y la gestión...”
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  • 169
    Gestión humana
    Descripción: “... Bogotá D.C., sobre el componente organizacional de gestión humana y cultura organizacional y como se...”
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  • 170
    Gestión humana
    Descripción: “... Bogotá D.C., sobre el componente organizacional de gestión humana y cultura organizacional y como se...”
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    Gestión humana
    Descripción: “... Bogotá D.C., sobre el componente organizacional de gestión humana y cultura organizacional y como se...”
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    Gestión humana
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    Gestión humana
    Descripción: “... Bogotá D.C., sobre el componente organizacional de gestión humana y cultura organizacional y como se...”
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    Gestión humana
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    Gestión humana
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    Gestión humana
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    Gestión humana
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    Gestión humana
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    Gestión humana
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