Mostrando 1 - 16 Resultados de 16 Para buscar 'Gestión de empresas;', tiempo de consulta: 0.10s Limitar resultados
  • 1
    Relación entre liderazgo transformacional y transaccional con la conducta de compartir conocimiento en dos empresas de servicios.
    Palabra clave: “...Gestión del conocimiento...”
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  • 2
    Estado del arte en aprendizaje organizacional, a partir de las investigaciones realizadas en facultades de psicología, ingeniería industrial y administración de empresas en Bogotá, entre los años 1992 y 2002.
    Autores Castañeda Zapata, Delio Ignacio
    Publicado 2004-01-01
    Palabra clave: “...Gestión del conocimiento...”
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  • 3
    Relaciones entre recursos humanos y cultura organizacional : un estudio empírico.
    Palabra clave: “...Empresas industriais...”
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  • 4
    Modelo Ágora : un modelo integrado de gestión del conocimiento, la información y el aprendizaje organizacional en bibliotecas universitarias.
    Autores Bustos González, Atilio, Ahumada Figueroa, Luis
    Publicado 2004-01-01
    Palabra clave: “...Gestión de la información...”
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  • 5
    Calidad de vida laboral y la disposición al cambio organizacional en funcionarios de empresas de la ciudad de Bogotá – Colombia.
    Autores Forero Aponte, Carlos, García Rubiano, Mónica
    Publicado 2015-01-01
    Palabra clave: “...Qualidade de vida profissional...”
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  • 6
    Propiedades psicométricas de la escala de niveles y condiciones de aprendizaje organizacional (ENCAO) en trabajadores de una empresa privada peruana.
    Descripción: “... y confiabilidad) de la ENCAO en trabajadores de una empresa privada del sector de hidrocarburos en...”
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  • 7
    Condiciones de causalidad entre la gestión de los recursos humanos y la cultura organizacional : un estudio empírico en el contexto industrial colombiano.
    Palabra clave: “...Práticas de recursos humanos...”
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  • 8
    Diseño, construcción y validación de un instrumento que evalúa clima organizacional en empresas colombianas, desde la teoría de respuesta al ítem.
    Autores Gómez Rada, Carlos Alberto
    Publicado 2004-01-01
    Palabra clave: “...Teoría de respuesta al ítem...”
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  • 9
    Descripción de diferencias en determinados factores motivacionales de los empleados que pertenecen al departamento administrativo y de producción de una empresa en crisis económica de la ciudad de Bogotá.
    Autores García Rubiano, Mónica
    Publicado 2004-01-01
    Descripción: “... departamentos administrativo y de producción de una empresa en crisis económica. Se consideró a 132 trabajadores...”
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  • 10
    Identificación y desarrollo de competencias estratégicas en la implementación de un sistema de aseguramiento de la calidad : normas ISO 9000.
    Autores Enciso Forero, Eleonora
    Publicado 2004-01-01
    Palabra clave: “...Programa de desarrollo de competencias...”
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  • 11
    Relación entre las dimensiones de personalidad según el P-IPG y la calidad de vida laboral percibida.
    Autores Gómez Rada, Carlos Alberto
    Publicado 2019-01-30
    Palabra clave: “...Perfil de calidad de vida laboral....”
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  • 12
    Condiciones de trabajo y configuración del sentido de la profesión académica en profesores universitarios colombianos.
    Autores Romero Caraballo, Martha Patricia
    Publicado 2019-07-07
    Palabra clave: “...Condições de trabalho...”
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  • 13
    Propiedades psicométricas de la escala de intensificación de demandas del trabajo a partir de una muestra colombiana
    Palabra clave: “...Ecuaciones de modelos estructurales (sem)...”
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  • 14
    Lo público y lo privado en los procesos de selección de personal.
    Autores Peralta Gómez, María Claudia
    Publicado 2005-01-01
    Descripción: “...Se presenta una reflexión acerca de las prácticas del psicólogo organizacional y de su contribución...”
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  • 15
    Visión retrospectiva, actual y prospectiva de la psicología organizacional.
    Descripción: “...El objetivo de este artículo es hacer una revisión acerca de la psicología organizacional en...”
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  • 16
    Estado actual de la investigación en psicología organizacional y del trabajo en Colombia.
    Descripción: “... doctorado en POT y la pobre relación entre los grupos de investigación y las organizaciones-empresas para...”
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