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    Gestión del conocimiento y del capital intelectual: una forma de migrar hacia empresas innovadoras, productivas y competitivas
    Autores Díaz, Luz Victoria
    Publicado 2007-07-31
    Descripción: “... productos; equipo humano con determinadas habilidades, actitudes, experiencias, conocimientos; reglas y...”
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    Gestión del conocimiento y del capital intelectual: una forma de migrar hacia empresas innovadoras, productivas y competitivas
    Autores Díaz, Luz Victoria
    Publicado 2007-07-31
    Descripción: “... productos; equipo humano con determinadas habilidades, actitudes, experiencias, conocimientos; reglas y...”
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    Gestión del conocimiento y del capital intelectual: una forma de migrar hacia empresas innovadoras, productivas y competitivas
    Autores Díaz, Luz Victoria
    Publicado 2007-07-31
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    Autores Díaz, Luz Victoria
    Publicado 2007-07-31
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    Gestión del conocimiento y del capital intelectual: una forma de migrar hacia empresas innovadoras, productivas y competitivas
    Autores Díaz, Luz Victoria
    Publicado 2007-07-31
    Descripción: “... productos; equipo humano con determinadas habilidades, actitudes, experiencias, conocimientos; reglas y...”
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    Gestión del conocimiento y del capital intelectual: una forma de migrar hacia empresas innovadoras, productivas y competitivas
    Autores Díaz, Luz Victoria
    Publicado 2007-07-31
    Descripción: “... productos; equipo humano con determinadas habilidades, actitudes, experiencias, conocimientos; reglas y...”
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    Gestión del conocimiento y del capital intelectual: una forma de migrar hacia empresas innovadoras, productivas y competitivas
    Autores Díaz, Luz Victoria
    Publicado 2007-07-31
    Descripción: “... productos; equipo humano con determinadas habilidades, actitudes, experiencias, conocimientos; reglas y...”
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    Gestión del conocimiento y del capital intelectual: una forma de migrar hacia empresas innovadoras, productivas y competitivas
    Autores Díaz, Luz Victoria
    Publicado 2007-07-31
    Descripción: “... productos; equipo humano con determinadas habilidades, actitudes, experiencias, conocimientos; reglas y...”
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