Descripción: “... medio de la filosofía tardía de Ludwig Wittgenstein, en especial sus conceptos de juegos de lenguaje y...”

Descripción: “... Juegos del Hambre,&nbsp;</em>articula elementos y temas de la cultura grecolatina y el mito del Minotauro...”

Descripción: “...;incompatibles, propiciando ver la solución, el conflicto y la teoría de juegos, ante situaciones de...”

Descripción: “.... Un juego de sitios que comparten alguna función estructural o funcional; 2. Un juego de sitios que...”

Descripción: “... gran rechazo al poder, las resistencias habilitan multiplicidades de procesos que entran en un juego de...”

Descripción: “..., déficit en la capacidad de juego y un rango de comportamiento e intereses repetitivos, sin un retardo...”

Descripción: “... partir del análisis de Clifford Geertz sobre las analogías del juego, el teatro y el texto, propongo...”

Descripción: “... de Tabula Rasa, se dispone en el juego de hilos que evoca la autora, dado que necesitamos de...”

Descripción: “... condiciones para el juego de la libertad y regular la conducta en términos de empresarialidad.</p> ...”

Descripción: “... partida discutir el «relato maestro» que la historiografía argentina ha puesto en juego, como la...”

Descripción: “... juego apuestas ético-políticas que enfrenten las jerarquías diferenciales sobre las formas de vida...”

Descripción: “... comprensión amplia de las ambivalencias en juego en los signos culturales puede ayudar a superar las rigideces...”

Descripción: “... ciertas ideas geográficas preconcebidas que entran en juego en la política mundial, aun cuando han caído...”

Descripción: “... en juego las culturas, los poderes y las identidades.</p> ...”

Descripción: “... historia? Sin duda, aquí entran en juego relaciones de poder desiguales; sin embargo, ello no implica que...”

Descripción: “... existente sobre la consolidación de estándares y calificaciones para entender que lo que está en juego no es...”

Descripción: “... cercanamente relacionada con la existencia de unas “reglas de juego”, unos mandatos de organización que son...”