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  • 1
    Resiliencia e inteligencia emocional: qué rol tienen en la motivación al logro
    Autores Magnano, Paola, Craparo, Giuseppe, Paolillo, Anna
    Publicado 2015-01-01
    Palabra clave: “...motivación al logro...”
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  • 2
    Resiliencia e inteligencia emocional: qué rol tienen en la motivación al logro
    Autores Magnano, Paola, Craparo, Giuseppe, Paolillo, Anna
    Publicado 2015-01-01
    Palabra clave: “...motivación al logro...”
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  • 3
    Resiliencia e inteligencia emocional: qué rol tienen en la motivación al logro
    Autores Magnano, Paola, Craparo, Giuseppe, Paolillo, Anna
    Publicado 2015-01-01
    Palabra clave: “...motivación al logro...”
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  • 4
    Resiliencia e inteligencia emocional: qué rol tienen en la motivación al logro
    Autores Magnano, Paola, Craparo, Giuseppe, Paolillo, Anna
    Publicado 2015-01-01
    Palabra clave: “...motivación al logro...”
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  • 5
    Agresiones sexuales en población universitaria: El papel del alcohol y de los mitos sobre la violación
    Autores Romero-Sánchez, Mónica, L. Megías, Jesús
    Publicado 2009-06-30
    Descripción: “... mayores consecuencias negativas producen en las víctimas, disminuyendo su motivación para denunciar los...”
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  • 6
    Agresiones sexuales en población universitaria: El papel del alcohol y de los mitos sobre la violación
    Autores Romero-Sánchez, Mónica, L. Megías, Jesús
    Publicado 2009-06-30
    Descripción: “... mayores consecuencias negativas producen en las víctimas, disminuyendo su motivación para denunciar los...”
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  • 7
    Agresiones sexuales en población universitaria: El papel del alcohol y de los mitos sobre la violación
    Autores Romero-Sánchez, Mónica, L. Megías, Jesús
    Publicado 2009-06-30
    Descripción: “... mayores consecuencias negativas producen en las víctimas, disminuyendo su motivación para denunciar los...”
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  • 8
    Agresiones sexuales en población universitaria: El papel del alcohol y de los mitos sobre la violación
    Autores Romero-Sánchez, Mónica, L. Megías, Jesús
    Publicado 2009-06-30
    Descripción: “... mayores consecuencias negativas producen en las víctimas, disminuyendo su motivación para denunciar los...”
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  • 9
    Factores motivacionales de los futbolistas profesionales, como deportistas y clientes internos en Boyacá, Colombia
    Descripción: “... valoración fueron la Escala de Motivación Deportiva (EMD) y el Cuestionario de Motivación para el Trabajo...”
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  • 10
    Factores motivacionales de los futbolistas profesionales, como deportistas y clientes internos en Boyacá, Colombia
    Descripción: “... valoración fueron la Escala de Motivación Deportiva (EMD) y el Cuestionario de Motivación para el Trabajo...”
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  • 11
    Factores motivacionales de los futbolistas profesionales, como deportistas y clientes internos en Boyacá, Colombia
    Descripción: “... valoración fueron la Escala de Motivación Deportiva (EMD) y el Cuestionario de Motivación para el Trabajo...”
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  • 12
    Factores motivacionales de los futbolistas profesionales, como deportistas y clientes internos en Boyacá, Colombia
    Descripción: “... valoración fueron la Escala de Motivación Deportiva (EMD) y el Cuestionario de Motivación para el Trabajo...”
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  • 13
    Attitudes - styles of education: relation with the academic performance
    Autores Isaza Valencia, Laura, Henao Lopez, Gloria Cecilia
    Publicado 2012-06-30
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  • 14
    Attitudes - styles of education: relation with the academic performance
    Autores Isaza Valencia, Laura, Henao Lopez, Gloria Cecilia
    Publicado 2012-06-30
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  • 15
    Attitudes - styles of education: relation with the academic performance
    Autores Isaza Valencia, Laura, Henao Lopez, Gloria Cecilia
    Publicado 2012-06-30
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  • 16
    Attitudes - styles of education: relation with the academic performance
    Autores Isaza Valencia, Laura, Henao Lopez, Gloria Cecilia
    Publicado 2012-06-30
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  • 17
    Gerentes de clase mundial: un estudio piloto del proyecto de Tuning basado en competencias
    Descripción: “...: Motivación/compromiso, Auto-eficacia y el Origen de la competencia. Resultados: Las competencias más...”
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  • 18
    Gerentes de clase mundial: un estudio piloto del proyecto de Tuning basado en competencias
    Descripción: “...: Motivación/compromiso, Auto-eficacia y el Origen de la competencia. Resultados: Las competencias más...”
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  • 19
    Gerentes de clase mundial: un estudio piloto del proyecto de Tuning basado en competencias
    Descripción: “...: Motivación/compromiso, Auto-eficacia y el Origen de la competencia. Resultados: Las competencias más...”
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  • 20
    Gerentes de clase mundial: un estudio piloto del proyecto de Tuning basado en competencias
    Descripción: “...: Motivación/compromiso, Auto-eficacia y el Origen de la competencia. Resultados: Las competencias más...”
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