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Autores Patiño, Yassireth, Saldaña, Alejandro, García, Anderson, Mondol, Abdi, Quintero, Virginia
Publicado 2023-12-31
Descripción:
“...El propósito de este artículo es expresar nuestros puntos de vistas y exponer nuestras propias ideas acerca de lo que pensamos sobre el control de gestión en las organizaciones de gestión de seguridad y salud ocupacional. ...”Publicado 2023-12-31
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Autores Quintero, Virginia, Mondol, Abdi, García, Anderson, Saldaña, Alejandro, Patiño, Yassireth
Publicado 2023-12-31
Descripción:
“...El propósito de este artículo es expresar nuestros puntos de vistas y exponer nuestras propias ideas acerca de lo que pensamos sobre el control de gestión en las organizaciones de gestión de seguridad y salud ocupacional. ...”Publicado 2023-12-31
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Autores Orozco Solis, Mercedes Gabriela, Bravo Andrade, Héctor Rubén, Ruvalcaba Romero, Norma Alicia, Ángel González, Mario, Vázquez Juárez, Claudia Liliana, Vázquez Colunga, Julio César
Publicado 2021-12-10
Descripción:
“...El objetivo de este trabajo fue determinar el carácter predictivo de la socialización organizacional y la salud mental positiva ocupacional sobre el compromiso organizacional en docentes de educación superior. ...”Publicado 2021-12-10
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Autores Cardozo Cruz, Jonatan Julián, Mejía Guarín, Sandra Milena, Álvarez Giraldo, Neidy Bibiana
Publicado 2025-12-30
Palabra clave:
“...Compromiso con el trabajo en equipo...”Publicado 2025-12-30
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Autores Restrepo, Guillermo
Publicado 2014-07-01
Descripción:
“...En Colombia, desde la Ley 1438 del 2011, se trata de dar un enfoque a nuestra organización sanitaria en este sentido y el Ministerio de Salud está insistiendo en la necesidad de implementar cambios que lleven a lograr lo que allí se dispuso. ...”Publicado 2014-07-01
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Autores Cáceres-Lozano, Luisa Fernanda, Acevedo-Cárdenas, Julieth Andrea, Barrios-Martínez, Vivien Alyssa, Romero-Salinas, Luis Alexander, Pérez-Peña, Andry Giseth, Contreras-Pacheco, Fabiola
Publicado 2023-03-31
Descripción:
“...Introducción: El bienestar laboral es un tema importante en las organizaciones, pues con este se busca mejorar las condiciones laborales y sociales en los contextos de trabajo, motivar al trabajador y promover el desarrollo personal, con el fin de desarrollar la salud, generando como ganancia el compromiso de los trabajadores. ...”Publicado 2023-03-31
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Descripción:
“...Resumen:  El artículo presenta un análisis reflexivo acerca del Trabajo Social colombiano en el campo organizacional y en salud ocupacional, destacando sus inicios y avances en la intervención social, así como la formación académica, para lo cual se revisaron fuentes secundarias en libros, artículos de revistas, ponencias y páginas web de universidades y gremios de trabajadores(as) sociales del país, a fin de identificar el contexto económico, social, político, jurídico y profesional que lo propicia, su aporte al desarrollo socio-organizacional y desde luego, su significado al interior de la profesión.
...”
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Descripción:
“...Resumen:  El artículo presenta un análisis reflexivo acerca del Trabajo Social colombiano en el campo organizacional y en salud ocupacional, destacando sus inicios y avances en la intervención social, así como la formación académica, para lo cual se revisaron fuentes secundarias en libros, artículos de revistas, ponencias y páginas web de universidades y gremios de trabajadores(as) sociales del país, a fin de identificar el contexto económico, social, político, jurídico y profesional que lo propicia, su aporte al desarrollo socio-organizacional y desde luego, su significado al interior de la profesión.
...”
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Autores Restrepo, Jairo Humberto, Lopera, John Fernando, Rodríguez, Sandra Milena
Publicado 2007-12-12
Publicado 2007-12-12
18
Descripción:
“...El presente artículo describe los resultados de una investigación cuyo objetivo fue evaluar e identificar la relación entre los Factores Psicosociales Intralaborales y la experiencia de Engagement en el trabajo, en una organización privada del sector salud de la ciudad de Cali, Colombia. ...”
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Autores Contreras, Francoise, Barbosa, David, Juárez A., Fernando, Uribe, Ana Fernanda, Mejía, Camilo
Publicado 2009-07-01
Descripción:
“...El propósito de este estudio fue describir el clima organizacional, los factores de riesgo psicosocial y los estilos de liderazgo que perciben un grupo de 400 trabajadores del sector salud en cuatro ciudades colombianas, y observar si existen diferencias significativas entre ellas. ...”Publicado 2009-07-01
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