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    Influencia de la autoridad formal en las prácticas de alto rendimiento en recursos humanos
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    Influencia de la autoridad formal en las prácticas de alto rendimiento en recursos humanos
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    Influencia de la autoridad formal en las prácticas de alto rendimiento en recursos humanos
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  • 145
    Un enfoque estratégico de la motivación laboral y la satisfacción laboral
    Autores Revuelto-Taboada, Lorenzo
    Publicado 2018-09-23
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  • 146
    El impacto de la cultura del diseño en el éxito de las organizaciones
    Autores Forero, Alexandra, Acosta Salas, Luz Amparo
    Publicado 2018-09-20
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  • 147
    Relación entre liderazgo transformacional y transaccional con la conducta de compartir conocimiento en dos empresas de servicios.
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  • 148
    El impacto de la gestión de inventarios en el rendimiento de una organización
    Autores Yangailo, Tryson, Mwamba, Emmanuel
    Publicado 2024-01-01
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  • 149
    Adaptación del Cuestionario de Capital Psicológico al ámbito educativo en una muestra argentina
    Autores Schönfeld, Fátima Soledad, Mesurado, Belén
    Publicado 2020-03-10
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  • 150
    Trabajo flexible: Instrumento para su medición
    Autores Gabini, Sebastián
    Publicado 2017-12-15
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  • 151
    Equipos de Trabajo en las Organizaciones: Factores Favorecedores de la Innovación
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  • 152
    Determinantes del balance laboral y familiar en Monterrey, México
    Autores Delgado-Ledezma, Karina Elizabeth
    Publicado 2020-01-01
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  • 153
    Analysis of Innovation and Performance Relationships of Companies Serving in the Information and Communication Sector
    Autores Celikyay, Mehmet, Sonmez Cakir, Fatma, Adiguzel, Zafer
    Publicado 2023-11-07
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  • 154
    Transformational Leadership in Higher Education in Panama
    Autores León Smith, Mariana
    Publicado 2020-07-05
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  • 155
    Somos pueblo, con autodeterminación libre y colectiva : reivindicaciones identitarias-organizativas de los Chuschagasta y Tolombón.
    Autores Macarena del Pilar Manzanelli
    Publicado 2020-04-17
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  • 156
    Dinamismo en el marketing mix y performance: evidencias obtenidas en empresas comerciales
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  • 157
    La presencia de un modelo de gobernanza en la gerencia estratégica de proyectos: caso aplicable a empresas de consumo masivo
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  • 158
    La comunicación como estrategia de diferenciación competitiva
    Descripción: “..., the favorable impact of organizational communication is still not fully recognized in many countries...”
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  • 159
    Estructura factorial exploratoria clima y flexibilidad laboral
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  • 160
    Estructura factorial exploratoria clima y flexibilidad laboral
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