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Mostrando 1 - 20 Resultados de 34 Para buscar 'Organización Internacional del Trabajo (OIT);', tiempo de consulta: 0.28s Limitar resultados
  • 1
    Mortalidad por accidentes laborales en del Departamento del Meta, años 2010-2015
    Autores Plata Casas, Laura Inés
    Publicado 2019-05-01
    Palabra clave: “...Accidentes de Trabajo...”
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  • 2
    Seguridad y salud laboral en las empresas
    Autores Pérez-Fernández, Blanca Johanna
    Publicado 2014-07-28
    Palabra clave: “...condiciones de trabajo...”
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  • 3
    Nivel de conocimiento y aplicación de las medidas de bioseguridad del personal de enfermería
    Descripción: “... adecuada del material contaminado, manejo adecuado de los elementos cortopunzante, lavado de manos no están...”
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  • 4
    La acreditación de sustentabilidad y su impacto en los márgenes de rentabilidad del sector industrial de la Bolsa Mexicana de Valores
    Autores Morales-Castro, José Antonio
    Publicado 2015-01-01
    Descripción: “...El presente trabajo se centró en probar empíricamente la acreditación en las áreas de manejo y uso...”
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  • 5
    Relación de los factores de riesgo psicosociales y el síndrome de burnout en docentes de planta de la Universidad Francisco de Paula Santander en el periodo del 2011-2012
    Autores Vélez-Laguado, Patricia, Mayorga-Ayala, Luz Dary
    Publicado 2013-12-20
    Descripción: “... transversal. La población de estudio estuvo constituida por el total de 112 profesores. La muestra del estudio...”
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  • 6
    Liderazgo, personalidad y competencias digitales y su relación con la productividad
    Descripción: “... de los factores del liderazgo y de la personalidad que faciliten a los docentes el fortalecimiento y...”
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  • 7
    El sector informal en la economía mexicana: factor clave para fomentar el desarrollo económico post covid 19
    Autores Pérez - Pérez, Isabel
    Publicado 2021-01-01
    Descripción: “...En México, la Pandemia de la COVID 19, afectó considerablemente la economía del centro, norte y sur...”
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  • 8
    Caracterización, riesgos ocupacionales y percepción de salud de vendedores informales de lotería y chance
    Descripción: “... recolección de información se utilizó la Encuesta del Ministerio de Salud para Trabajadores Informales...”
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  • 9
    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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  • 10
    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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  • 11
    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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    Lineamientos de gestión humana a través de una aplicación informática para fortalecer el desempeño de los colaboradores en el Frigorífico Chiquinquirá S.A.
    Descripción: “..., reconociendo al personal como el activo más importante de una organización. El caso del Frigorífico...”
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