Descripción: “...Por otro lado, resaltar que la gestión del recurso humano de las organizaciones no se está adaptando a las nuevas exigencias y requerimientos del talento a incorporar a las organizaciones latinoamericanas. ...”

Descripción: “...Este estudio se centró en el análisis de las variables anteriormente mencionadas, en la empresa Industria Nacional de Gaseosas S.A., en el año 2012, donde se evidenció la interacción y la relación entre estas. ...”