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Mostrando 1 - 9 Resultados de 9 Para buscar 'PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES;', tiempo de consulta: 0.10s Limitar resultados
  • 1
    El bienestar organizacional: una invitación a promover el desarrollo autónomo de los individuos
    Autores Grajales Sánchez, Paula Andrea
    Publicado 2023-02-06
    Palabra clave: “...bienestar organizacional...”
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  • 2
    La cultura y la responsabilidad social: análisis de empresas exitosas en México.
    Autores García Muñoz Aparicio, Cecilia
    Publicado 2018-04-02
    Palabra clave: “...organización...”
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  • 3
    Un enfoque estratégico de la motivación laboral y la satisfacción laboral
    Autores Revuelto-Taboada, Lorenzo
    Publicado 2018-09-23
    Palabra clave: “...teoría de las expectativas...”
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  • 4
    La metamorfosis del liderazgo educativo. Hacia nuevas tendencias.
    Autores Calatayud Salom, Maria Amparo
    Publicado 2017-09-10
    Palabra clave: “...organización escolar...”
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  • 5
    La reflexión de los profesores sobre el currículo y su propia actividad de enseñanza: algunos retos en la educación de hoy
    Autores Pérez, Diego
    Publicado 2020-07-27
    Descripción: “...La emergencia de nuevas necesidades en la sociedad del conocimiento ha impuesto el reto a las...”
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  • 6
    La gestión de megaeventos desde la perspectiva de distintos stakeholders: un análisis exploratorio sobre voluntarios
    Descripción: “... organización de los voluntarios; al tiempo que permiten conocer mejor las motivaciones, intereses y...”
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  • 7
    Impacto del teletrabajo por la pandemia de la COVID-19 en el cansancio laboral de los docentes universitarios
    Descripción: “... transeccional. Se recopilaron datos mediante un cuestionario para las variables de teletrabajo y cansancio...”
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  • 8
    La importancia del pensamiento crítico en la administración contemporánea
    Autores C. Santisteban, Sebastián
    Publicado 2020-06-01
    Descripción: “... institucionales y organizacionales de la vida de las organizaciones y apuntar a entender los diferentes modos en...”
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  • 9
    Perceived Internal Employability as a Strategy to Reduce Employee Intention to Quit
    Descripción: “... empleados poseedores de capital humano valioso para la empresa. Se utilizan las percepciones de los...”
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