Descripción: “... estado del arte de un paradigma innovador, no alejado de complicaciones y exigencias para toda la...”

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Descripción: “... estado del arte de un paradigma innovador, no alejado de complicaciones y exigencias para toda la...”

Descripción: “... estado del arte de un paradigma innovador, no alejado de complicaciones y exigencias para toda la...”

Descripción: “...Dentro de los nuevos paradigmas organizacionales contemporáneos se erige uno que conlleva...”

Descripción: “...Dentro de los nuevos paradigmas organizacionales contemporáneos se erige uno que conlleva...”

Descripción: “...Dentro de los nuevos paradigmas organizacionales contemporáneos se erige uno que conlleva...”

Descripción: “...Dentro de los nuevos paradigmas organizacionales contemporáneos se erige uno que conlleva...”

Descripción: “... de gestión gerencial; la necesidad de desmontar paradigmas que obstruyen la creatividad y la...”

Descripción: “... de gestión gerencial; la necesidad de desmontar paradigmas que obstruyen la creatividad y la...”

Descripción: “... de gestión gerencial; la necesidad de desmontar paradigmas que obstruyen la creatividad y la...”

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Descripción: “... creatividad y los cambios tecnológicos, de paradigmas y sociales, y en consecuencia a las mismas...”

Descripción: “... creatividad y los cambios tecnológicos, de paradigmas y sociales, y en consecuencia a las mismas...”

Descripción: “... creatividad y los cambios tecnológicos, de paradigmas y sociales, y en consecuencia a las mismas...”

Descripción: “... creatividad y los cambios tecnológicos, de paradigmas y sociales, y en consecuencia a las mismas...”

Descripción: “..., denominado de carreras sin fronteras ni límites, implica tener que quebrar viejos paradigmas e invita a que...”

Descripción: “... por sí sola, no asegura el éxito. Se requiere además del cambio de algunos paradigmas organizacionales...”

Descripción: “... institucional devenidos de su desarrollo endógeno, y el segundo, los nuevos paradigmas sobre la gestión...”

Descripción: “... institucional devenidos de su desarrollo endógeno, y el segundo, los nuevos paradigmas sobre la gestión...”