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  • 1
    Gestión por procesos: Una estrategia para direccionar el cambio y el aprendizaje organizacional
    Autores Nagles García, Nofal
    Publicado 2004-07-30
    Descripción: “... tiempo. La gestión por procesos ofrece una estrategia confiable para el despliegue de las capacidades...”
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  • 2
    Gestión por procesos: Una estrategia para direccionar el cambio y el aprendizaje organizacional
    Autores Nagles García, Nofal
    Publicado 2004-07-30
    Descripción: “... tiempo. La gestión por procesos ofrece una estrategia confiable para el despliegue de las capacidades...”
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    Gestión por procesos: Una estrategia para direccionar el cambio y el aprendizaje organizacional
    Autores Nagles García, Nofal
    Publicado 2004-07-30
    Descripción: “... tiempo. La gestión por procesos ofrece una estrategia confiable para el despliegue de las capacidades...”
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    Gestión por procesos: Una estrategia para direccionar el cambio y el aprendizaje organizacional
    Autores Nagles García, Nofal
    Publicado 2004-07-30
    Descripción: “... tiempo. La gestión por procesos ofrece una estrategia confiable para el despliegue de las capacidades...”
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    Gestión por procesos: Una estrategia para direccionar el cambio y el aprendizaje organizacional
    Autores Nagles García, Nofal
    Publicado 2004-07-30
    Descripción: “... tiempo. La gestión por procesos ofrece una estrategia confiable para el despliegue de las capacidades...”
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    Gestión por procesos: Una estrategia para direccionar el cambio y el aprendizaje organizacional
    Autores Nagles García, Nofal
    Publicado 2004-07-30
    Descripción: “... tiempo. La gestión por procesos ofrece una estrategia confiable para el despliegue de las capacidades...”
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    Gestión por procesos: Una estrategia para direccionar el cambio y el aprendizaje organizacional
    Autores Nagles García, Nofal
    Publicado 2004-07-30
    Descripción: “... tiempo. La gestión por procesos ofrece una estrategia confiable para el despliegue de las capacidades...”
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    Gestión por procesos: Una estrategia para direccionar el cambio y el aprendizaje organizacional
    Autores Nagles García, Nofal
    Publicado 2004-07-30
    Descripción: “... tiempo. La gestión por procesos ofrece una estrategia confiable para el despliegue de las capacidades...”
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    Gestión por procesos: Una estrategia para direccionar el cambio y el aprendizaje organizacional
    Autores Nagles García, Nofal
    Publicado 2004-07-30
    Descripción: “... tiempo. La gestión por procesos ofrece una estrategia confiable para el despliegue de las capacidades...”
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  • 10
    Análisis situacional, intervención y aprendizaje organizacional
    Autores Velásquez contreras, Andrés
    Publicado 2005-07-31
    Descripción: “... y medianas empresas, basado en un enfoque sistémico y holístico. Se analiza el proceso de...”
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  • 11
    Análisis situacional, intervención y aprendizaje organizacional
    Autores Velásquez contreras, Andrés
    Publicado 2005-07-31
    Descripción: “... y medianas empresas, basado en un enfoque sistémico y holístico. Se analiza el proceso de...”
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  • 12
    Análisis situacional, intervención y aprendizaje organizacional
    Autores Velásquez contreras, Andrés
    Publicado 2005-07-31
    Descripción: “... y medianas empresas, basado en un enfoque sistémico y holístico. Se analiza el proceso de...”
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  • 13
    Análisis situacional, intervención y aprendizaje organizacional
    Autores Velásquez contreras, Andrés
    Publicado 2005-07-31
    Descripción: “... y medianas empresas, basado en un enfoque sistémico y holístico. Se analiza el proceso de...”
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  • 14
    Análisis situacional, intervención y aprendizaje organizacional
    Autores Velásquez contreras, Andrés
    Publicado 2005-07-31
    Descripción: “... y medianas empresas, basado en un enfoque sistémico y holístico. Se analiza el proceso de...”
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  • 15
    Análisis situacional, intervención y aprendizaje organizacional
    Autores Velásquez contreras, Andrés
    Publicado 2005-07-31
    Descripción: “... y medianas empresas, basado en un enfoque sistémico y holístico. Se analiza el proceso de...”
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  • 16
    Análisis situacional, intervención y aprendizaje organizacional
    Autores Velásquez contreras, Andrés
    Publicado 2005-07-31
    Descripción: “... y medianas empresas, basado en un enfoque sistémico y holístico. Se analiza el proceso de...”
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  • 17
    Análisis situacional, intervención y aprendizaje organizacional
    Autores Velásquez contreras, Andrés
    Publicado 2005-07-31
    Descripción: “... y medianas empresas, basado en un enfoque sistémico y holístico. Se analiza el proceso de...”
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  • 18
    Análisis situacional, intervención y aprendizaje organizacional
    Autores Velásquez contreras, Andrés
    Publicado 2005-07-31
    Descripción: “... y medianas empresas, basado en un enfoque sistémico y holístico. Se analiza el proceso de...”
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  • 19
    La evaluación del aprendizaje en la encrucijada: hacia una evaluación creativa
    Autores Ouellet, André
    Publicado 2001-07-20
    Descripción: “... contexto de formación, el proceso de aprendizaje y los resultados. ...”
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  • 20
    La evaluación del aprendizaje en la encrucijada: hacia una evaluación creativa
    Autores Ouellet, André
    Publicado 2001-07-20
    Descripción: “... contexto de formación, el proceso de aprendizaje y los resultados. ...”
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