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Descripción: “...El objetivo del estudio fue determinar la prevalencia del síndrome de burnout y de sus tres componentes (agotamiento emocional, despersonalización y falta de realización personal) en el personal de algunos centros de menores en España y analizar la capacidad predictiva de diversos factores epidemiológicos y laborales sobre la probabilidad de padecer dicho síndrome. ...”

Descripción: “...en N= 54, se evidenció el cumplimiento en el 60% en Jefes y auxiliares de enfermería, 44%anestesiólogos, 43% residentes de anestesia, 37% cirujanos, 33% Instrumentadoras quirúrgicas y 0% residentes de cirugía.Conclusión el 50 % del personal tiene conocimiento del tema, las auxiliares de enfermería asumieron la responsabilidad de direccionar la ejecución de lista de chequeo y pausa de seguridad, debido a las múltiples responsabilidades de todo el equipo quirúrgico no es posible priorizar la realización del proceso lo que evidenció el bajo cumplimiento a la hora de comenzar cada procedimiento quirúrgico. ...”

Descripción: “...El nivel del síndrome es bajo para las categorías de cansancio emocional y despersonalización, y medio para realización personal. Las relaciones estadísticas no fueron significativas para género, antigüedad en el cargo y estrategias de afrontamiento. ...”

Descripción: “...La realización de un estudio de mercado ha funcionado como herramienta para analizar el comportamiento y los cambios que ha tenido el restaurante Sr. ...”

Descripción: “...Se halló asociación significativa de las medidas de estrés con las las dimensiones de baja realización personal y despersonalización. ...”

Descripción: “...Introducción: el burnout es un síndrome tridimensional caracterizado por agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal, con mayor prevalencia en trabajadores del área de la salud. ...”

Descripción: “...Rita Arango Álvarez del Pino, Clínica Villapilar, de la ciudad de Manizales, realizamos una encuesta al  personal de salud. Las principales barreras identificadas son la creencia de que el mayor número de  personas dentro del servicio incrementaría la tasa de infecciones intrahospitalarias, dificultaría la realización  de labores diarias y procedimientos, y habría más interrupción por parte de los padres, quienes son vistos  como un obstáculo para actividades propias del cuidado neonatal. ...”