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Autores Gómez Ibáñez, Tanya Arami, Cappello Lezcano, Giovanna Sofía, González, Hugo Arsenio, Bagnoli Peralta, Ana Laura
Publicado 2024-10-22
Palabra clave:
Publicado 2024-10-22
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Autores Pérez Sánchez, Beatriz, Rosas Wellmann, Diego Adolfo Fernando, Rodríguez-Díaz, Javier
Publicado 2020-08-20
Palabra clave:
Publicado 2020-08-20
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Autores Rodríguez-Díaz, Javier, Rosas Wellmann, Diego Adolfo Fernando, Pérez Sánchez, Beatriz
Publicado 2020-08-20
Palabra clave:
Publicado 2020-08-20
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Autores Moreno Rangel, Néstor Eliécer, Velásquez Mejía, Laura Sofia, Castiblanco Alfonso, Nestor Camilo
Publicado 2022-09-17
Palabra clave:
Publicado 2022-09-17
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Autores Giraldo, Sayra, Lorenzana-Herrera, Vanessa, Vallejo-Medina, Francy Lorena
Publicado 2024-11-20
Descripción:
“...Sin embargo, ha habido avances significativos en las últimas décadas, con el cambio en las actitudes sociales, el acceso a la educación y la capacitación, y el apoyo de iniciativas de igualdad de género. De manera que, las mujeres están ocupando cada vez más roles gerenciales importantes dentro del ámbito empresarial y a medida que han ingresado al campo del liderazgo y han demostrado sus habilidades y competencias, han ganado reconocimiento y oportunidades para ascender a roles gerenciales. ...”Publicado 2024-11-20
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Palabra clave:
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Autores Cobaleda Reuto, Catherine Liseth, Argumedo Guevara, Carolina Paola, Tocora Rodríguez, Juan Camilo
Publicado 2024-12-12
Descripción:
“... En este documento se presentan los avances normativos en la eliminación y disminución de brechas de género en los roles de cuidado no remunerado de personas mayores y con discapacidad en ALC haciendo énfasis en Colombia, así como las principales causas de esas brechas.
...”Publicado 2024-12-12
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Palabra clave:
“...Rol y estereotipos de género...”
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Descripción:
“...Retomando la propuesta de diversas investigaciones en torno al tema, en el presente trabajo se realizaron entrevistas semi-estructuradas en profundidad a mujeres residentes en la Ciudad de México, con el fin de conocer qué clase de barreras estructurales y subjetivas se hacen manifiestas cuando se transgreden los roles y estereotipos de género, y cómo dichas barreras generan o no malestar emocional en las participantes.
...”