Descripción: “...En este estudio se realizó una evaluación de las compensaciones forestales realizadas en el marco del proyecto de implementación del Sistema Estratégico de Transporte de Pasajeros (SETP) del Municipio de Sincelejo – Colombia, con la finalidad de obtener un referente de eficiencia de estas. ...”

Descripción: “...Con el propósito de responder a la pregunta ¿los nuevos enfoques interdisciplinares de servicios ecosistémicos y de sistemas socioecológicos son pertinentes para la gestión sostenible tanto de sistemas naturales como de agroecosistemas?...”

Descripción: “...Para el ajuste de la velocidad de la banda se emplea la propiedad de variación del rango de cada función de pertenencia para que se acople a las variaciones de peso, donde el ajuste de la velocidad de la banda es el parámetro de retroalimentación del sistema. El sistema genera una compensación por variaciones de peso para que se mantenga regulada la velocidad de la banda, sin importar las variaciones de peso de cada unidad trasferida, logrando de esta manera el objetivo esperado. ...”

Descripción: “...Para el ajuste de la velocidad de la banda se emplea la propiedad de variación del rango de cada función de pertenencia para que se acople a las variaciones de peso, donde el ajuste de la velocidad de la banda es el parámetro de retroalimentación del sistema. El sistema genera una compensación por variaciones de peso para que se mantenga regulada la velocidad de la banda, sin importar las variaciones de peso de cada unidad trasferida, logrando de esta manera el objetivo esperado. ...”

Descripción: “...Los sistemas de resarcimiento a víctimas buscan indemnizar o compensar a las personas que han sufrido algún tipo de lesión en su persona o en sus bienes, entre ellos encontramos los sistemas de seguros, la responsabilidad civil y los fondos de compensación por accidentes. ...”

Palabra clave:

Descripción: “...El trabajo engloba el análisis del sistema de compensación salarial de los Asaderos Asociados a Asoasaderos del Meta, entidad que actualmente asocia 180 de ellos; para poder cumplir con los objetivos se aplicó una investigación descriptiva sobre el total de la población, para los cual se utilizaron instrumentos de recolección de información por medio de los cuales se caracterizo los asaderos y se encontró que el nivel de escolarización de los empleados y de los administradores de estas organizaciones no alcanza el nivel técnico ni universitario en donde la informalidad de aspectos laborales se ve reflejada en el pago diario o jornal, la existencia de contratos verbales, la periodicidad con la que se cancelan sueldos entre otras variables.Las debilidades detectadas radican en la falta de educación del personal y las fortalezas están orientadas hacia el crecimiento poblacional que se da en la región. ...”

Descripción: “...Uno de los principales resultados es que la organización tiene como reto promover un sistema de apertura que permita a sus colaboradores madurar su experiencia y capacidad de incidencia en la organización mediante estrategias de liderazgo y de rol activo. ...”

Palabra clave:

Descripción: “...Estrategia de compensaciones como herramienta de satisfacción laboral; Normatividad de la Ley de patentes y marcas: una perspectiva mexicana; La atención al cliente, el servicio, el producto y el precio como variables determinantes de la satisfacción del cliente en una pyme de servicios; Estudio de Mobbing en una institución de educación superior en Hidalgo; Propuestas para fortalecer la cultura emprendedora en los municipios de Puebla y Tlaxcala;  Estudio de caso para el desarrollo e implementación de un sistema de la gestión ambiental; Categorización de los establecimientos según los valores agregados percibidos por el consumidor en niveles socioeconómicos 3 y 4 en Bogotá, Colombia; Un análisis de la brecha salarial por género: caso aplicado a una empresa de manufactura en Escobedo, México; La Gestion de los observatorios en la internacionalización de la Educacion Superior en America Latina; ¿Es la lectura un componente importante de la cultura organizacional en las empresas? ...”

Descripción: “...En estas condiciones, no resulta correcto imponer en sede judicial la obligación de reparar a título de responsabilidad civil a un particular o al Estado con base en el principio de solidaridad; tal práctica implica una clara transgresión de las reglas del sistema bilateral de compensación de daños, una extralimitación de las funciones por parte del juez y una mutación indebida de la función de la responsabilidad civil. ...”

Descripción: “...El objetivo de este artículo es presentar, desde la óptica del Análisis Económico del Derecho, una revisión del sistema de subsidio familiar colombiano específicamente del programa Fondo para el Fomento del Empleo y Protección al Desempleo –FONEDE– como herramienta para la generación de empleo, ofertado por las cajas de compensación familiar. ...”

Descripción: “...Por último, el artículo plantea, a partir del concepto de “compensación racional”, una alternativa respecto a cómo habrá de plantearse en lo inmediato la relación Estado, mercado y sociedad....”

Descripción: “...Por último, el artículo plantea, a partir del concepto de “compensación racional”, una alternativa respecto a cómo habrá de plantearse en lo inmediato la relación Estado, mercado y sociedad....”