Descripción: “...Los resultados reflejan que las señalesestán orientadas a la seguridad, higiene, movilidad, cuidado del ambiente y del patrimonio; difierenen cuanto al tipo de beneficio o sanción que anuncian por seguir o no la regla; no siguen un patrónunificado en su diseño, y son pocas las que enuncian el beneficio colectivo por ajustarse a las reglas.Se discute la importancia para las administraciones de la ciudad del diseño de una señalizaciónorientada hacia el seguimiento de reglas que promueven CUR dentro de un sistema integrado quedefina sus características perceptuales, le informe a la ciudadanía sobre los resultados productodel seguimiento de las reglas de convivencia mediante macro y metacontingencias y planifique suubicación dentro del espacio urbano. ...”

Descripción: “...Se concluye que los directivos están muy interesados en las variables: ambiente físico-humano, comunicación, sentido de pertenencia, trato con respeto y colaboración, medio ambiente y clima laboral; además, recomiendan tomar acciones que permitan el mejoramiento de la calidad de la institución difundiendo y aplicando principios y valores éticos en el cumplimiento de sus procesos y funciones, y dar seguimiento a las prácticas responsables en el corto, mediano y largo plazo. ...”

Descripción: “...Los encuestados no notan que haya un deterioro importante de los ecosistemas y reconocen que ellos no tienen una cultura ambiental para proteger las playas. La comunidad local utiliza y valora 14 servicios ecosistémicos, especialmente los de provisión, soporte y cultural, que forman parte de sus estrategias y medios de vida. ...”

Descripción: “...Los procesos de investigación, formulación y seguimiento a los valores misionales, con la participación activa de los actores y la comunidad, aportan a estos logros. ...”

Descripción: “...Los procesos de investigación, formulación y seguimiento a los valores misionales, con la participación activa de los actores y la comunidad, aportan a estos logros. ...”