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    Perceived Internal Employability as a Strategy to Reduce Employee Intention to Quit
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  • 2
    Un enfoque estratégico de la motivación laboral y la satisfacción laboral
    Autores Revuelto-Taboada, Lorenzo
    Publicado 2018-09-23
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  • 3
    Analysis of the Effects of Time Pressure and Supervisor Support on Organizational Cynicism and Employee Surveillance in Organization
    Autores Zehir, Cemal, Karaalioglu, Sevgi Nur, Adiguzel, Zafer
    Publicado 2020-07-27
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  • 4
    Tendencias de la taxonomía de generaciones en el ámbito laboral: un análisis bibliométrico
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  • 5
    Impacto del teletrabajo por la pandemia de la COVID-19 en el cansancio laboral de los docentes universitarios
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  • 6
    Influencia del capital físico y humano en la supervivencia de nuevas empresas
    Autores Simón Moya, Virginia, Revuelto Taboada, Lorenzo
    Publicado 2014-12-19
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  • 7
    Análisis del fracaso de las MiPyME franquiciantes en México. Un crecimiento cuestionable del sector
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  • 8
    Los planes complementarios de pensión como práctica de atracción y retención de talento directivo
    Autores Revuelto Taboada, Lorenzo, Duque Ospina, Marcelo
    Publicado 2023-11-07
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  • 9
    Análisis del fracaso de las MiPyME franquiciantes en México. Un crecimiento cuestionable del sector
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