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Autores Martínez García , Diana Marcela, Chamorro González , Candy, Rico Mosquera , Maryin Lorena, Suaza Giraldo, Shirley Yohana
Publicado 2022-09-16
Descripción:
“...Se identificó que la empresa reconoce ciertos costos ambientales, sin embargo se encuentran ocultos dentro de los gastos generales y no cuentan con un método de valoración que permita asociarlos por etapas e integrarlos al sistema contable de la organización. ...”Publicado 2022-09-16
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Descripción:
“...La población estuvo integrada por 969 mipymes, y de ella se escogió una muestra de 359 empresas con un margen de error de ± 5% y un grado de confianza del 95%. ...”
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Descripción:
“...El concepto “compañía tipo” hace referencia a la compañía estructurada con los estados financieros consolidados de las empresas más representativas del sector, pertenecientes a la muestra seleccionada para este análisis. ...”
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Autores Torres Citraro, Leonidas
Publicado 2014-11-05
Descripción:
“...La finalidad del presente artículo es establecer la fuerte vinculación que existe entre el conocimiento y los activos intangibles, siendo que estos son los grandes desconocidos en la valoración de las empresas y en el cálculo de las cuentas nacionales, en especial el PIB y la productividad. ...”Publicado 2014-11-05
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Autores Mesa Tejeda, Natacha T.
Publicado 2010-12-16
Descripción:
“...En el presente artículo titulado: Reflexiones en torno a la adopción de acuerdos en las empresas mixtas cubanas, se realiza un breve análisis, desde un punto de vista teórico doctrinal, de la adopción de acuerdos en la junta de accionistas: órgano deliberante; así como una valoración de la regulación de este particular en la legislación y en la realidad práctica cubana. ...”Publicado 2010-12-16
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Autores ROMERO RAMOS, Néstor, GONZÁLEZ SUÁREZ, Arnoldo José, LÓPEZ CEBALLOS, Carlos Evelio, SEHTMAN TIOMNO, Kathia, ABADI ZEBEDE, Jacqueline , MEJÍA FIGUEROA, Luciana, ITURRALDE DE LEÓN, Vilma
Publicado 2024-09-12
Descripción:
“...La aplicación del test a empresas en Nicaragua y México, reveló que el bienestar, la eficiencia empresarial y las recompensas eran las dimensiones peor valoradas en las tres empresas, mientras que el liderazgo recibía la valoración más positiva. ...”Publicado 2024-09-12
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