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    Perspectiva del acoso laboral en países del common law y su comparación con el sistema colombiano
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    Análisis de algunos factores demográficos y psicosociales que influyen en la percepción de la violencia laboral
    Autores Cañavate Buchon, Germán, Meneghel, Isabella
    Publicado 2023-04-24
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    Estrategias de afrontamiento en víctimas de mobbing: diferencias entre trabajadores españoles e inmigrantes latinoamericanos y consideraciones clínicas
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    Estrategias de afrontamiento en víctimas de mobbing: diferencias entre trabajadores españoles e inmigrantes latinoamericanos y consideraciones clínicas
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  • 5
    Aproximación al estado actual de la prevención del acoso laboral en Colombia
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    Incivismo en el lugar de trabajo : un nuevo factor de estrés laboral.
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    El Mobbing en trabajadores universitarios: Una revisión sistemática
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  • 8
    Características del ciberacoso y psicopatología de las víctimas
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    Resolución de conflictos en las organizaciones: herramientas psicosociales para la mediación y la gestión estratégica
    Autores Maldonado, Emanuel José
    Publicado 2025-03-20
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    NOUVELLES DISPOSITIONS EN DROIT PÉNAL FRANÇAIS SUR LE HARCÈLEMENT MORAL ET SEXUEL : RÉPRESSION D’UNE FORME DE CRIMINALITÉ PAR AGIR MIMÉTIQUE
    Autores Sifakis, Yoanna
    Publicado 2019-06-30
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    Representaciones sociales que sobre riesgos psicosociales y acoso laboral tienen los trabajadores de una organización pública.
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    Representaciones sociales que sobre riesgos psicosociales y acoso laboral tienen los trabajadores de una organización pública.
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  • 13
    Factores que influyen en el rendimiento académico de residentes de Obstetricia y Ginecología de una universidad en Bogotá, Colombia
    Autores González Mariño, Mario Arturo
    Publicado 2020-12-31
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    Homofobia sutil y manifiesta: mecanismos de desconexión moral y dimensiones de la empatía
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    Estudio de Mobbing en una institución de educación superior en Hidalgo
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    Homofobia sutil y manifiesta: mecanismos de desconexión moral y dimensiones de la empatía
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    Discriminación y violencia de género en la Universidad de Caldas.
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    Discriminación y violencia de género en la Universidad de Caldas.
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    The The Effects of COVID-19 Work Demands on Mental Health and Work-Family Conflict: The Moderating Role of Supervisor Support
    Autores Zapata, Antonio, Rosario, Ernesto, Valenzuela , Elisa
    Publicado 2025-02-17
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    Desempeño docente: las consecuencias del burnout y su relación con factores protectores
    Autores Prieto-Molinari, Diego E., Choy-Vessoni, Rosana A.
    Publicado 2023-12-31
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