Mostrando 221 - 240 Resultados de 1,134 Para buscar 'cambio organizacional;', tiempo de consulta: 0.06s Limitar resultados
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    Gestión del Capital Intelectual e Integración con el Proceso de Atracción y Selección del Recurso Humano en Empresas Cartageneras
    Descripción: “... conforman uno de los activos más valiosos e importantes que demandan las organizaciones modernas y que les...”
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  • 222
    Plan prospectivo de ciencia, tecnología e innovación. Construcción social participativa y visión compartida del futuro de la Universidad de La Guajira
    Descripción: “...La complejidad organizacional de las universidades, asociada a cambios vertiginosos del entorno...”
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  • 223
    Correlación de la gestión de riesgos profesionales en la productividad de las empresas del sector cerámico del Valle de Aburra
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  • 224
    La disrupción digital (I) : modelos de negocio, innovación, conocimiento y tecnología.
    Descripción: “... conocimiento–tecnología como factor diferenciador y que agrega valor a las organizaciones. Además, se hace una...”
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  • 225
    La reforma agraria y su impacto en la economía de la azucarera de la Hacienda Casa Grande (1969-1975)
    Descripción: “... estructura organizacional de la hacienda, ya que las tierras pasaron a manos de los agricultores. En el caso...”
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  • 226
    La investigación de mercados y su uso en la toma de decisiones
    Descripción: “...Las empresas actualmente deben enfrentarse a los cambios ocasionados por la globalización, lo cual...”
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  • 227
    Redes tutoriales en la elaboración del protocolo de investigación
    Autores García-Lirios, Cruz
    Publicado 2021-11-03
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  • 228
    Desarrollo del talento humano para líderes de la gerencia financiera del servicio integrado de administración tributaria
    Descripción: “... humano, por medio de los líderes de gerencia en la administración tributaria dentro del cambio...”
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  • 229
    Factores psicosociales asociados al estrés laboral. Análisis sobre su impacto en docentes universitarios
    Autores Garzón de Espinosa, Mairene
    Publicado 2022-02-13
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  • 230
    Implicaciones de la evaluación continua a través de rúbricas sobre las prácticas pedagógicas
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  • 231
    Implications of continuous assessment through pedagogical practice rubrics
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    Nos faltaban muchas personas. La Cooperación Transformadora no Normativa y la Diversidad sexual y de género
    Autores Altamira Basterretxea, Fernando
    Publicado 2024-06-30
    Descripción: “.... Así pues, en esta investigación se avanza, junto a tres organizaciones (Mugarik Gabe, Setem Hego...”
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  • 233
    Desarrollo del comportamiento creativo a través de un curso de formación para secretarios judiciales
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  • 234
    Diagnóstico del uso de herramientas tecnológicas para la gestión y apoyo del liderazgo en las PYMES
    Descripción: “... esta tecnología ya que en años recientes se ha venido demostrando que las organizaciones de todo tipo y...”
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  • 235
    Caracterización del modelo de aprendizaje a partir de laboratorios de diseño con énfasis en factores sociales.
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    Educar el modelo ontológico del desarrollo del capital in-telectual utilizando el método "Serie categórica"
    Autores Nedoluzhko, Olga V., Nigay, Evgeniya A.
    Publicado 2020-10-27
    Descripción: “... la transición de la economía a un sexto modo tecnológico progresivo, y al nivel de una organización...”
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  • 237
    Factores determinantes en la motivación de empleados desde la responsabilidad social corporativa: estudio de caso en una empresa privada
    Descripción: “... constante crecimiento para adaptarse a los cambios y crear una cultura organizacional sostenible a través...”
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    Sistema Articulado de Bienestar Universitario
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  • 239
    Un análisis de la confianza en el sector público a través del elemento de la transparencia
    Autores Canales Aliende, José Manuel, Romero Tarín, Adela
    Publicado 2015-01-01
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    Empresas familiares en Colombia: hacia la construcción de un modelo de gestión comercial
    Autores Sandoval, Jorge Humberto, Guerrero, Doris Emilia
    Publicado 2010-06-30
    Descripción: “... dispuesto al cambio de los procesos empresariales, la dinámica y la flexibilización de la gestión comercial...”
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