Mostrando 101 - 120 Resultados de 2,560 Para buscar 'capacidades humanos;', tiempo de consulta: 0.09s Limitar resultados
  • 101
    Cambio y generación de capacidades competitivas Un estudio en las empresas medianas y grandes de confecciones del eje cafetero
    Autores Cruz Mejía, Paula Andrea
    Publicado 2006-07-31
    Descripción: “... enfoque teórico. Se seleccionaron seis capacidades críticas: flexibilidad, gestión del capital humano...”
    Guardado en:
  • 102
    Cambio y generación de capacidades competitivas Un estudio en las empresas medianas y grandes de confecciones del eje cafetero
    Autores Cruz Mejía, Paula Andrea
    Publicado 2006-07-31
    Descripción: “... enfoque teórico. Se seleccionaron seis capacidades críticas: flexibilidad, gestión del capital humano...”
    Guardado en:
  • 103
    Cambio y generación de capacidades competitivas Un estudio en las empresas medianas y grandes de confecciones del eje cafetero
    Autores Cruz Mejía, Paula Andrea
    Publicado 2006-07-31
    Descripción: “... enfoque teórico. Se seleccionaron seis capacidades críticas: flexibilidad, gestión del capital humano...”
    Guardado en:
  • 104
    Cambio y generación de capacidades competitivas Un estudio en las empresas medianas y grandes de confecciones del eje cafetero
    Autores Cruz Mejía, Paula Andrea
    Publicado 2006-07-31
    Descripción: “... enfoque teórico. Se seleccionaron seis capacidades críticas: flexibilidad, gestión del capital humano...”
    Guardado en:
  • 105
    Cambio y generación de capacidades competitivas Un estudio en las empresas medianas y grandes de confecciones del eje cafetero
    Autores Cruz Mejía, Paula Andrea
    Publicado 2006-07-31
    Descripción: “... enfoque teórico. Se seleccionaron seis capacidades críticas: flexibilidad, gestión del capital humano...”
    Guardado en:
  • 106
    Cambio y generación de capacidades competitivas Un estudio en las empresas medianas y grandes de confecciones del eje cafetero
    Autores Cruz Mejía, Paula Andrea
    Publicado 2006-07-31
    Descripción: “... enfoque teórico. Se seleccionaron seis capacidades críticas: flexibilidad, gestión del capital humano...”
    Guardado en:
  • 107
    Cambio y generación de capacidades competitivas Un estudio en las empresas medianas y grandes de confecciones del eje cafetero
    Autores Cruz Mejía, Paula Andrea
    Publicado 2006-07-31
    Descripción: “... enfoque teórico. Se seleccionaron seis capacidades críticas: flexibilidad, gestión del capital humano...”
    Guardado en:
  • 108
    Cambio y generación de capacidades competitivas Un estudio en las empresas medianas y grandes de confecciones del eje cafetero
    Autores Cruz Mejía, Paula Andrea
    Publicado 2006-07-31
    Descripción: “... enfoque teórico. Se seleccionaron seis capacidades críticas: flexibilidad, gestión del capital humano...”
    Guardado en:
  • 109
    Cambio y generación de capacidades competitivas Un estudio en las empresas medianas y grandes de confecciones del eje cafetero
    Autores Cruz Mejía, Paula Andrea
    Publicado 2006-07-31
    Descripción: “... enfoque teórico. Se seleccionaron seis capacidades críticas: flexibilidad, gestión del capital humano...”
    Guardado en:
  • 110
    Cambio y generación de capacidades competitivas Un estudio en las empresas medianas y grandes de confecciones del eje cafetero
    Autores Cruz Mejía, Paula Andrea
    Publicado 2006-07-31
    Descripción: “... enfoque teórico. Se seleccionaron seis capacidades críticas: flexibilidad, gestión del capital humano...”
    Guardado en:
  • 111
    Cambio y generación de capacidades competitivas Un estudio en las empresas medianas y grandes de confecciones del eje cafetero
    Autores Cruz Mejía, Paula Andrea
    Publicado 2006-07-31
    Descripción: “... enfoque teórico. Se seleccionaron seis capacidades críticas: flexibilidad, gestión del capital humano...”
    Guardado en:
  • 112
    Cambio y generación de capacidades competitivas Un estudio en las empresas medianas y grandes de confecciones del eje cafetero
    Autores Cruz Mejía, Paula Andrea
    Publicado 2006-07-31
    Descripción: “... enfoque teórico. Se seleccionaron seis capacidades críticas: flexibilidad, gestión del capital humano...”
    Guardado en:
  • 113
    Cambio y generación de capacidades competitivas Un estudio en las empresas medianas y grandes de confecciones del eje cafetero
    Autores Cruz Mejía, Paula Andrea
    Publicado 2006-07-31
    Descripción: “... enfoque teórico. Se seleccionaron seis capacidades críticas: flexibilidad, gestión del capital humano...”
    Guardado en:
  • 114
    Cambio y generación de capacidades competitivas Un estudio en las empresas medianas y grandes de confecciones del eje cafetero
    Autores Cruz Mejía, Paula Andrea
    Publicado 2006-07-31
    Descripción: “... enfoque teórico. Se seleccionaron seis capacidades críticas: flexibilidad, gestión del capital humano...”
    Guardado en:
  • 115
    Cambio y generación de capacidades competitivas Un estudio en las empresas medianas y grandes de confecciones del eje cafetero
    Autores Cruz Mejía, Paula Andrea
    Publicado 2006-07-31
    Descripción: “... enfoque teórico. Se seleccionaron seis capacidades críticas: flexibilidad, gestión del capital humano...”
    Guardado en:
  • 116
    Cambio y generación de capacidades competitivas Un estudio en las empresas medianas y grandes de confecciones del eje cafetero
    Autores Cruz Mejía, Paula Andrea
    Publicado 2006-07-31
    Descripción: “... enfoque teórico. Se seleccionaron seis capacidades críticas: flexibilidad, gestión del capital humano...”
    Guardado en:
  • 117
    Cambio y generación de capacidades competitivas Un estudio en las empresas medianas y grandes de confecciones del eje cafetero
    Autores Cruz Mejía, Paula Andrea
    Publicado 2006-07-31
    Descripción: “... enfoque teórico. Se seleccionaron seis capacidades críticas: flexibilidad, gestión del capital humano...”
    Guardado en:
  • 118
    Cambio y generación de capacidades competitivas Un estudio en las empresas medianas y grandes de confecciones del eje cafetero
    Autores Cruz Mejía, Paula Andrea
    Publicado 2006-07-31
    Descripción: “... enfoque teórico. Se seleccionaron seis capacidades críticas: flexibilidad, gestión del capital humano...”
    Guardado en:
  • 119
    Cambio y generación de capacidades competitivas Un estudio en las empresas medianas y grandes de confecciones del eje cafetero
    Autores Cruz Mejía, Paula Andrea
    Publicado 2006-07-31
    Descripción: “... enfoque teórico. Se seleccionaron seis capacidades críticas: flexibilidad, gestión del capital humano...”
    Guardado en:
  • 120
    La importancia de la gestión de diseño como generadora de capacidades de innovación en las PyMEs industriales en Colombia
    Autores Mancipe López, Luis Daniel
    Publicado 2015-06-30
    Guardado en:
    • Herramientas de búsqueda: RSS — Enviar esta búsqueda por correo electrónico — Guardar búsqueda