Descripción: “... concepción de la gerencia de recursos humanos basada en cuatro principios fundamentales: paz, amor, armonía y...”

Descripción: “... concepción de la gerencia de recursos humanos basada en cuatro principios fundamentales: paz, amor, armonía y...”

Descripción: “... concepción de la gerencia de recursos humanos basada en cuatro principios fundamentales: paz, amor, armonía y...”

Descripción: “... concepción de la gerencia de recursos humanos basada en cuatro principios fundamentales: paz, amor, armonía y...”

Descripción: “...El artículo centra su atención en la nueva concepción del trabajo que surge en el marco de la...”

Descripción: “...El artículo centra su atención en la nueva concepción del trabajo que surge en el marco de la...”

Descripción: “...El artículo centra su atención en la nueva concepción del trabajo que surge en el marco de la...”

Descripción: “...El artículo centra su atención en la nueva concepción del trabajo que surge en el marco de la...”

Descripción: “...A partir de la conceptualización de la evaluación desde diferentes concepciones y modelos, se...”

Descripción: “...A partir de la conceptualización de la evaluación desde diferentes concepciones y modelos, se...”

Descripción: “...A partir de la conceptualización de la evaluación desde diferentes concepciones y modelos, se...”

Descripción: “...A partir de la conceptualización de la evaluación desde diferentes concepciones y modelos, se...”

Descripción: “... concepciones de la organización del trabajo han promovido en las organizaciones formas distintas de competir en...”

Descripción: “... concepciones de la organización del trabajo han promovido en las organizaciones formas distintas de competir en...”

Descripción: “... concepciones de la organización del trabajo han promovido en las organizaciones formas distintas de competir en...”

Descripción: “... concepciones de la organización del trabajo han promovido en las organizaciones formas distintas de competir en...”